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pdf 人力资源管理专业知识与实务
-【精品】0Imlws2008年中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》真题文库
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docx 04 标准员专业管理实务-已整理
标准员专业管理实务一、单选题（每题 A．实践性B．理论性 C．真实性 D．强制性 2、下列有关标准的说法错误的是（ A．获得最佳秩序、取得最佳效益是衡量标准化活动和评价标准的重要依据B．标准是人们凭主
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doc 劳务员专业管理实务
劳务员专业管理实务
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doc 中级工商管理专业知识及实务学习讲义
中级工商管理专业知识及实务学习讲义中级工商管理专业知识及实务学习讲义（二） 【例题1单选题】企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做
价格： 10.00豆元 大小：148.0K页码：67页时间：2017-06-26浏览：0
pdf 人力资源管理中级经济师专业知识与实务复习资料
-3151306 2611人力资源管理中级经济师复习资料 第一部分 组织行为学第一章 组织激励 第二章 领导行为 第三章 组织设计与组织 第一章 组织激励需要与动机激励对于组织经营至关重要。员工的能力
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doc 人力资源管理专业知识与实务重点-汇总-经济师
人力资源管理专业知识与实务重点-汇总-经济师人力资源管理专业知识与实务重点-组织激励-经济师 人力资源管理专业知识与实务重点-领导行为-经济师 人力资源管理专业知识与实务重点-组织设计和组织文化-经济
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doc 初级人力资源管理专业知识与实务笔记.doc
初级人力资源管理笔记第一部分 组织行为学基础 第一章 个体心理与行为 人格：是所个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格，它是一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统
价格： 4.80豆元 大小：270.0K页码：24页时间：2012-11-02浏览：0
pdf 人力资源管理专业知识与实务2
人力资源管理专业知识与实务2 精心收集的各类精品文档，欢迎下载！
价格： 10.00豆元 大小：584.38K页码：22页时间：2012-10-31浏览：0
doc 中级经济师人力资源管理专业知识与实务讲义0101
第一章　需要与激励　　概　述　　重点章排序：第二章（领导行为）、第一章（需要与激励）、第三章（组织设计与文化） 　　难点章排序：第三章（组织设计与文化）、第二章（领导行为）、第一章（需要与激励） 　　
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doc 中级经济师人力资源管理专业知识与实务讲义0801
大家网 重点节排序：第三节、第四节、第二节、第五节、第一节、第七节、第六节、第八节 难点节排序：第八节、第七节、第四节、第六节、第二节、第五节、第一节、第三节 第八章绩效
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