搜索
我要上传豆丁书房

约有7705篇，以下是第 91 - 100篇
pdf 5初级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全...
5初级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务基础精讲 王全一 第三章 工作态度与行为-48
价格： 10.00豆元 大小：412.03K页码：10页时间：2011-12-06浏览：0
pdf 中级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲第三章...
主讲老师：王全一2011 年全国经济专业技术资格考试 人力资源管理专业知识与实务 （中级） 第一部分 组织行为学 第三章 组织设计与组织文化 讲解提纲 第一部分 组织行为学 第三章 组织设计与组织文化
价格： 6.00豆元 大小：425.79K页码：11页时间：2011-10-28浏览：0
pdf 9中级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务基础精讲王全一...
9中级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 基础精讲 王全一
价格： 5.00豆元 大小：285.3K页码：8页时间：2011-10-10浏览：0
pdf 2中级级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
2中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第二、三章2中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第二、三章2中级级经济专业技术资格 人力资源管理专业知识与实务 冲刺串讲 王全一 第二、三章
价格： 4.00豆元 大小：3.98M页码：10页时间：2011-10-13浏览：1
pdf 10初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全...
第一节劳动合同订立 一、劳动合同概念X1 劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。劳动合同是发生在劳动者和用人单位之间的一种法律事实，即确立劳动关系的法律形式。劳动合同一经双方
价格： 10.00豆元 大小：383.65K页码：17页时间：2011-12-13浏览：1
pdf 2初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
第一节团体的基本概念 19 11 第二节团体内部的沟通 21 第三节团体决策 4621 19 11第一节 团体的基本概念 题目一：团体概述 团体的概念X1 1.团体：是指两个或两个以上互相影响、互相依
价格： 10.00豆元 大小：361.81K页码：11页时间：2011-12-13浏览：0
pdf 3初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
地位：人力资源管理核心部分构成： 人力资源管理概述 工作分析 招聘与录用 绩效管理 薪酬福利管理 培训与开发 本章知识点与重点的分布 第一节人力资源管理的概念 第二节人力资源管理的演变 11 第三节人
价格： 10.00豆元 大小：299.27K页码：7页时间：2011-12-13浏览：0
pdf 6初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
第一节薪酬概述 第二节职位评价与薪酬调查 29 22 第三节薪酬水平及薪酬结构设计 19 12 6751 16 第一节薪酬概述 题目一：薪酬概述之一 Y11.内在薪酬:指员工由于自己的努力工作，而获得
价格： 10.00豆元 大小：369.2K页码：12页时间：2011-12-13浏览：0
pdf 7初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
第一节劳动力市场概论 [题目一] 劳动力市场的基本内涵和特征 劳动力市场基本内涵 定义 （1）它是一种要素市场，是劳动力或者劳动服务进行交易和流通的市场。 （2）它是在市场经济条件下对劳动力这种最为重
价格： 10.00豆元 大小：317.89K页码：10页时间：2011-12-13浏览：0
pdf 8初级经济专业技术资格人力资源管理专业知识与实务冲刺串讲王全一...
第一节工资水平与工资差别 【题目一】工资水平及其决定因素 一、货币工资与实际工资 1.定义 （1）货币工资X1：又称名义工资，是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。 （2）实际工资X2：是指货币工资
价格： 10.00豆元 大小：321.13K页码：10页时间：2011-12-13浏览：0

向豆丁求助：有没有专业知识?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券