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ppt 选课流程
训2009-2010学年第一学期教务处培训内容一、选课注意事项二、班导师的工作三、选课操作四、关于抽签五、关于通识教育选修课不再安排重修的问题一、选课注意事项课程类别必修课：系统自动置入学生课表，不需
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：51页时间：2018-08-04浏览：1
ppt 招聘工作流程与规范
1234567确定招聘需求招聘渠道的选择准备招聘资料，培训招聘人员发布招聘信息人员甄选职员录用招聘评估一、招聘工作流程一、学期计划性招聘（一）各部门根据企业战略目标和本部门、公司学期工作任务、业务发展
价格： 10.00豆元 大小：3.17M页码：59页时间：2015-09-23浏览：1
doc 人事部工作流程
人事部工作流程图（总图）员工进入——退出公司轨迹 招聘 试用转正 考勤 考核 评估 薪酬 福利 奖惩 入职培训 接受岗位调整 退休 辞职 正常工作 劳动合同 晋升 降职 转岗 待岗 培训 请假 调薪
价格： 5.90豆元 大小：472.0K页码：19页时间：2012-06-24浏览：1
ppt 业务流程再造
管理创新与流程再造
价格： 9.00豆元 大小：5.91M页码：76页时间：2012-06-13浏览：0
doc 招聘工作流程
猎头公司招聘流程图 批准 选择招聘途经、时间、地点 （人力资源部） 内部招聘 外部招聘 公司是否由合适人选 （人力资源部） 发布信息 （人力资源部） 人才市场 网络招聘 人才中介 报刊杂志等 组织初试
价格： 6.00豆元 大小：51.5K页码：9页时间：2011-04-11浏览：0
pdf 实操流程
皖深学校特种作业实操考核操作流程 0551-64677280报名地址：合肥市徽州大道1158 号建银大厦五楼（徽州大道与水阳江路交口向北100 米）特种作业实操考核操作流程学习 每个考生一定要先了解操
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ppt 绩效管理流程
绩效反馈与面谈绩效反馈与面谈 绩效管理的基本流程 绩效管理的基本流程 绩效计划 绩效计划 绩效实施 绩效实施 绩效考核 绩效考核 绩效改进与导入 绩效改进与导入 绩效结果应用 绩效结果应用 造氛围(培
价格： 10.00豆元 大小：1.32M页码：63页时间：2012-11-25浏览：0
doc 费用报销流程
报销流程1、经办人取得合法票据，将票据粘贴在“票据粘贴单”的正面； 2、经办人填写“支出证明单”，并在“经手人”处签字； 3、会计对报销单据的真伪和报销金额进行审核，并在“复核人”处签字； 4、报销人
价格： 10.00豆元 大小：40.5K页码：4页时间：2010-05-15浏览：0
ppsx 检验流程
2017-4-11原粮色泽气味分取小样2（约50g）分取脂肪酸值试样（约100g）按GB/T5492鉴别色泽气 味合并保留色泽、气味检验用试样（20g~25g）黄粒米1（%）净稻谷试样整精米率1（%）
价格： 9.00豆元 大小：515.79K页码：45页时间：2017-04-11浏览：1
ppt 业务流程再造
什么是流程与流程再造再造/改进的原则与方法 流程再造/改进的步骤 流程管理与绩效管理 绩效管理体系设计 原来的银行取款流程 现在的银行取款流程取款流程营业员 复核员 时间/资源 顾客选择表单填写资料接
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