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一般员工绩效考核

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相关工具表格:一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管(含预算管理)、核算会计、税务会计、出纳。

doc 业务跟单绩效考核
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工作总结报告作为一名优秀的跟单员,是公司的直接指导和组织者,也是公司与客户之间沟通的桥梁,属于公司的兵头将尾,通过这半年的时间我感触甚深: 一、做出的成果 1、接客户订单后的过程:(同业务员、客户沟通
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跟单员绩效考核表部门: 被考核人: 日期:考核项目 考核内容 指标 奖扣分 评分部门 主管评分 分管领导评分 备注工作能力按时开早会及部门会议及时发内部问题并及时处理 在未给公司造成重大损失前发现问题
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业务跟单年终总结建议怎么写业务跟单员年终总结范文 2010 年一年来,我作为一名外贸业务员,一直负责外贸的 单证 及货款回收的工作。具体外贸工作如下: 1,制作托书,托书上注明出运港,目的港,品名,件
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xls 跟单业务KPI考核标准
部门:被考核人:考核项目 考核内容 指标 奖扣分(百分制) 评分 分管领导备注业务能力销售额工单数管理交货准时率长期库存客户投诉 内外部投诉(电话、邮件、传达)客户订单处理难度原材料在库存控制主管评语
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