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doc 中华人民共和国劳动合同
第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章
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《中华人民共和国劳动合同法》2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下称《劳动合同法》)由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并由中华人民共和国主席颁布,自2008年1月1日起施行
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中华人民共和国劳动合同法(2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会 第二十八次会议通过) 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定
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中华人民共和国劳动合同法(2007 月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第
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《中华人民共和国劳动合同法》  这部法律在1994年劳动法的基础上进一步提高了对员工的保护力度,提升了用人单位人力资源的管理成本。新法出台后,必将给实施多年的各地劳动合同条例和已确定的劳动关系立法模式
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中华人民共和国劳动合同法目录 简介 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章
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(十)鼓励困难企业更多保留高校毕业生技术骨干.符合省劳动保障厅《关于发挥社会保险功能扶持企业发展积极应对国际金融危机有关问题的通知》(粤劳社发〔2009〕6号)认定...
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ppt 简评中华人民共和国劳动合同
ChinaLabor Contract Law唐鑛 博士 Dr.TangKuangRm 322, Cherry Emerson Building.GT中国人民大学劳动人事学院 博士•第一个问题 立法背
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中华人民共和国劳动合同法已根据 2013.07.01 实施的修正案修改 目录 第一章 总则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第六章
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月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过) 第二章劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第
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向豆丁求助:有没有中华人民共和国劳动争议调解仲裁法?

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