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安全问题处理

包含:《安全问题处理.doc》
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本工具包主要包括针对安全隐患或者安全事故,预防及问题处理过程中必备的记录表、报告单、处理表等管理工具表格。

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
内有文档:5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

pdf 中国移动江门分公司人力资源管理问题研究
近年来,国内电信市场已分阶段地逐步开放,外资将逐渐涉足中国电信市场,
中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多,外
资进入中国以后,将大力推进人才的本地化战略,那些具有较高的业务水平和丰
富工作经验的经营管理人才、技术人才及高级技能人才,必将成为国外大公司猎
头的主要目标。因此,电信企业建立留住优秀人才的管理机制,避免企业人才的
流失及提高员工的整体素质是企业在竞争中能否取胜的关键因素。
本文研究的目的是企业在建立了一套绩效管理体系后,如何结合企业经营的
具体环境和员工的实际,使各级管理者在使用绩效管理这个工具时更加到位,避
免产生只重形式而忽略实效的现象,最终创造一种既满足员工个人需要,又与企
业管理目标相互统一的,能最大限度激励员工士气的经营环境。

本文采用案例分析方法,选取江门地区最大的移动通信运营商——中国移动
江门分公司(以下文中简称“江门移动”)为主要分析对象,结合江门移动人
力资源管理的现状和存在的一些问题,运用人力资源管理的理论,从绩效管理所
需要具备的前提条件入手,结合组织设计、职位分析等管理工具,研究绩效管理
实施中的具体问题,探讨基于员工的职业发展和薪酬设计的绩效管理对策,以期
调动全员积极性并发挥各职位优势提高公司绩效,创造股东价值。
本文分三部分写,首先介绍本文的选题背景、研究意义,国内外研究现状
和发展趋势以及分析方法、论文结构等。第二章对案例主体一江门移动的发展
历史、公司现状,人力资源状况和人力资源管理现存的问题作了说明。第三章应
用人力资源管理的理论对江门移动存在的问题进行深入分析,并提出了相应的解
决对策,同时提出构建战略性人力资源管理的四大机制和引入“工时池”的管理
模式,最后还在本人所管辖的一个部门作了实验试点。
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pdf 当代中国社会管理问题研究
学校代码:10385 分类号: 研究生学号: 0900212010 contemporaryChinese social management research 作者姓名: 哲学研究方向: 政治哲学
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pdf abc中国流程再造问题研究
abc中国流程再造问题研究
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pdf 中国奢侈品品牌构建问题研究
中国奢侈品品牌构建问题研究
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pdf 中国家族企业资本结构问题研究
中国家族企业资本结构问题研究
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doc 中国个人所得税流失问题研究
摘要本文介绍了税收流失的概念与分类、中国个人所得税流失的具体原因,并提出了解释中国个人所得税流失的治理对策。关键词:个人所得税;税收流失;征率概念1.1税收流失的概念与分类。税收流失的概念税收流失的概
价格: 9.00豆元 大小:374.89K页码:34页时间:2014-08-04浏览:0
pdf 中国化妆品企业竞争力提升问题研究——基于产业生命周期理论的分析...
吉林大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交学位论文,是本人在指导教师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果
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pdf 中国石油解决企业办社会问题途径研究
党的十五届四中全会明确提出了要努力解决企业办社会问题,切实减轻国有企业负担,促进企业健康发展。尽管国企改革从1978 年至今历经了放权放利、两权分离、建立现代企业制度等多个阶段,改革也在不同方面取得了
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pdf 中国个人所得税税制问题研究
东北师范大学硕士学位论文中国个人所得税税制问题研究姓名:孙同行申请学位级别:硕士专业:公共管理指导教师:张大龙20080501东北师范大学硕士学位论文中文摘要税收是我国财政收入的重要组成部分,个人所得
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pdf 中国家族企业资本结构问题研究 重要
YZ028507分类号UDC密蛀缩号第北对话犬亏硕士学位论文论文题目:中国家族企业资本结构N题,Of究学科、专业:硕 生:指导教师:答辩日期:财务管理张桂杰是大军教授2006年12月摘要自18世纪英国
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向豆丁求助:有没有中国外贸依存度问题研究?

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