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doc 2010年中国移动员工个人年终工作总结
2010年中国移动员工个人年终总结 回顾这一年里的工作，我在各位领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司上级下达的要求和任务，积极地完成了自己的本职工作，通过这一年来的学习和工作，使我在工
价格： 2.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2010-12-10浏览：0
doc 中国移动表扬信
中国移动表扬信
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：6页时间：2017-11-06浏览：1
pptx 2016年中国移动直播用户洞察报告
2016年2直播用户知多少——“我是谁”“我从哪来””我什么时间想看/播什么“”我更重视哪些方面“”接下来做什么“…针对午后休息及晚间下班后的直播场景，延展出具
价格： 10.00豆元 大小：4.38M页码：51页时间：2017-01-23浏览：1
doc 中国移动互联网广告探究
中国移动互联网广告探究
价格： 10.00豆元 大小：89.0K页码：18页时间：2018-10-02浏览：0
ppt 中国移动人力资源管理战略规划
高动管理动动会中移动通信集动公司 国2002 月容提要内第一部分：中 移动公司动景和动略 国第二部分：我动在动目中做了什动第三部分：我动动动了什动，得到了什动动果　　　　　　　　　第四部分：我动建动做
价格： 8.00豆元 大小：847.0K页码：124页时间：2011-09-21浏览：5
doc 中国移动员工工作总结
我的移动成长历程十年来，在不知不觉间，我和移动公司经年流转的业务往来中，竞在岁月的档案里，悄然存储了一份份厚重的情谊，沉积了一段段深厚的情缘。如同云南陈年普洱，浸泡——茶韵芬芳，品茗——浓郁醇美，收藏
价格： 8.00豆元 大小：24.0K页码：5页时间：2011-06-11浏览：1
doc 中国移动人力资源管理分析
中国移动人力资源管理分析伴着21 世纪的钟声，一个全新的知识时代正迎面而来。知识经济不断创新是这个时代的主旋律。每个企业都必须做出变化的抉择。 人力资源管理正是这种改革的一项重要内容。作为知识的载体和
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：13页时间：2011-04-17浏览：1
doc 中国移动人力资源管理分析
中国移动人力资源管理分析伴着21 世纪的钟声，一个全新的知识时代正迎面而来。知识经济不断创新是这个时代的主旋律。每个企业都必须做出变化的抉择。 人力资源管理正是这种改革的一项重要内容。作为知识的载体和
价格： 4.00豆元 大小：39.5K页码：8页时间：2010-09-17浏览：2
pdf 中国移动开放式客户关系管理系统OpenCRM设计与实现
山东大学硕士学位论文中国移动开放式客户关系管理系统OpenCRM设计与实现姓名：杨帆申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：石冰20080416山东大学硕士学位论文摘要中国移动为保证在激烈市场竞争中
价格： 19.98豆元 大小：9.4M页码：92页时间：2010-04-23浏览：1
doc 中国移动XX公司劳动合同管理办法
中国移动XX公司劳动合同管理办法 总则1.1 目的 为规范公司劳动合同管理，维护企业和员工双方的合法权益，促进劳动关系和谐、健康地发展，根据《劳动法》、《劳动合同法》及广东省劳动用工管理相关规定，结合
价格： 10.00豆元 大小：47.5K页码：4页时间：2011-10-07浏览：0

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