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招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

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相关工具表格：招聘渠道比较评估表、各类招聘渠道清单及对比分析

如何进行财务分析

如何进行公司财务分析

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本工具包介绍了各种常用的财务分析方法、财务比率含义及其计算、财务分析要点、财务评价标准等，帮助您学习、掌握各种财务分析指标、工具和方法。

doc 中小企业岗位分析如何促进招聘实务
中小企业岗位分析如何促进招聘实务
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doc 岗位分析方法与操作实务
人力资源管理成熟度达标系列指导手册之一 岗位分析方法与操作实务 二〇〇八年七月十六日 第一部分岗位分析概述...............................................
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ppt 员工招聘实务剖析
页第一章招聘知识概述第事章第三章招聘的实斲过程招聘误区及原则* 第三章招聘知识概述招聘的实斲过程招聘误区及原则4第一章拖聘知识概述一般人讣为，HR工作中，拖聘最容易：丌外乎筛选简历、面试、通知来上班。
价格： 10.00豆元 大小：4.82M页码：56页时间：2017-02-25浏览：0
ppt 招聘管理实务
做个职业伯乐---招聘管理实务招聘非小事招聘非易事招聘非选“秀”招聘的失误是对竞争对手最大的贡献！一、招聘工作的意义一、招聘工作的意义1、招聘工作的重要性是企业成长的需要输血是优化员工队伍的需要鲶
价格： 10.00豆元 大小：2.05M页码：62页时间：2017-08-12浏览：0
ppt 员工招聘实 务
概第二章第三章招聘的员 员第一章第二章 第三章招聘知员述 概招聘的员 施员程招聘员 、通知上班。而员 招聘或员才恰恰是最员 的，招聘就像一员 研一员不正员 的招聘，例如通员 ，完成整流程，员 的成功率
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doc 岗位分析与岗位说明书撰写实务
岗位分析与岗位说明书撰写实务
价格： 10.00豆元 大小：186.0K页码：38页时间：2017-04-20浏览：0
pptx 岗位分析与岗位说明书撰写实务
岗位分析与岗位说明书撰写实务岗位分析与岗位说明书撰写实务岗位分析与岗位说明书撰写实务
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ppt 年度培训需求分析与年度培训计划制定实务
12年度培训需求分析的误区 年度培训需求分析的误区 培训需求分析模型 培训需求分析模型 Step1: Step1:组织战略分析 组织战略分析 Step2: Step2:岗位能力分析 岗位能力分析 St
价格： 2.00豆元 大小：788.0K页码：77页时间：2011-11-30浏览：0
doc 招聘实务
招聘实务
价格： 10.00豆元 大小：154.5K页码：10页时间：2017-04-23浏览：1
pptx 招聘实务设计模版
书Chinesecompanies longerremain hardstage alsopromoting cultureChinese companies longerremain hardsta
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