搜索
我要上传豆丁书房

约有118篇，以下是第 91 - 100篇
txt 我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究
我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策研究摘要：人力资源的优劣对企业的发展具有举足轻重的作用，它是企业的第一资源，是企业发展的关键因素，是形成企业核心竞争力的基础。因此，加强中小企业人力资源管理，
价格： 8.20豆元 大小：11.05K页码：3页时间：2011-05-29浏览：5
txt 黑蜘蛛互联网助传统线下中小企业开拓更多网络渠道
这确实是一个快速发展的时代，人类三次工业革命从工业经济到能源经济再到当下仍在进行着的科技革命，时间似乎越来越快，每一次变革也似乎都预示着什么，它成就了一批能够把握时代机遇奋勇而上的人尖儿，也改变了所对
价格： 免费 大小：1.86K页码：1页时间：2017-02-07浏览：0
txt 3P模式——中小企业企业人力资源管理的现实选择
摘要：人力资源管理是一项复杂的系统工程，而3P（岗位 Position 分析、绩效Performance 管理和薪酬Payment 管理）是其基础和核心。本文就基于3P 来构建中小企业人力资源管理模式
价格： 4.00豆元 大小：16.39K页码：5页时间：2012-05-09浏览：0
txt 市中小企业局09年度工作总结及2010年度工作要点
市中小企业局09年度工作总结及2010年度工作要点工作总结吧
价格： 3.71豆元 大小：5.16K页码：2页时间：2012-10-24浏览：0
txt 中小企业管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012版)...
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程大纲： 模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设 1、什么是人才管理 2、人才管理与人力资源管理的主要区别，人才管理的基本功能 3、人才管理如何帮助企业提升核心竞
价格： 10.00豆元 大小：16.3K页码：12页时间：2016-01-21浏览：5
txt 发挥知识的力量：中小企业知识产权管理与资本化应用思路
作者：向海龙日期：2014-09-01 一、知识经济从知识到经济的价值转化 长期以来，我们的经济模式停留在有制造，无创造的层面，我们的知识产权状况又呈现为有知识，无产权的状态。从中国制造到中国创造，我
价格： 免费 大小：13.43K页码：6页时间：2014-09-03浏览：1
txt 我国当前人力资源开发与管理——中小企业人力资源管理现状
//本科毕业论文//201302 我国当前人力资源开发与管理——中小企业人力资源管理现状 一、我国中小企业人力资源及人力资源管理的涵义 有劳动能力的人的总称。包括在职的、部分离职退休人员和失业待业人员
价格： 免费 大小：10.32K页码：6页时间：2014-03-06浏览：2
txt 自治区加强中小企业安全生产管理指导意见（征求意见稿）
作者：日期：2014-07-19 为了加强全区中小企业（以下简称企业）安全生产管理工作，防止和减少各类事故发生，保障人民群众生命财产安全，促进企业健康发展。根据《中华人民共和国安全生产法》、《自治区安
价格： 免费 大小：14.34K页码：8页时间：2014-07-20浏览：1
txt 影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素
影响中小企业人力资源管理体制和谐构建的因素一、当前影响企业劳动关系和谐稳定的主要因素 职工、用人单位以及政府、工会组织、劳动力市场等方面，共同构成了影响劳动关系的基本因素，这些因素相互作用、相互制约，
价格： 6.80豆元 大小：6.88K页码：2页时间：2012-12-08浏览：0
txt 集团背景下中小企业人力资源管理中的瓶颈问题及对策
集团背景下中小企业人力资源管理中的瓶颈问题及对策［经济］胡天然 约3844 摘要:目前,我国中小企业存在着的诸多问题都与我国中小企业人力资源管理不得力有关,在人力资源管理上普遍存在;认识上的偏见、组织
价格： 6.00豆元 大小：7.44K页码：3页时间：2011-06-10浏览：0

向豆丁求助：有没有中小企业?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券