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人力资源管理---总
复习
2009年下半年•一、考试题型与题量• 二、答题要求及注意事项• 三、知识体系回顾• 四、复习难点和重点• 五、考试复习提纲• 一、考试题型与题量• 单项选择题(15题);多项选择题(10题);判断题
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cipd pres2
复习
课程
2JobEvaluationOld, Bold StoryUntoldMarcus DowningHay Group5What JobEvaluation?Job Evaluation systema
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人力资源三级
考
前冲刺
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资料
国家职业资格人力资源管理师人力资源管理师三级考前冲刺 三级考前冲刺信任 基于了解徐博分享嘉宾资深HR经理人国家TTT职业培训师企业人力资源管理高级顾问国家高级企业人力资源管理师安鸿章教授得意门生南京多
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广告人职业规划
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1好好学习,天天向上——广告人职业生涯规划与成长2001.5.22•-专业制作ppt公司-收集整理4这么多人做广告……• 有的夜夜加班不思悔改?——累不累• 有的经
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员工
考
勤制度
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员工考勤制度复习课程
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教练式销售服务技巧
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教练式销售服务技巧今天有一个客户要求要你在5分钟内将桌上的鸡蛋直立起来,而且不得损伤蛋壳,你怎么完成客户对您的期望?赶紧发挥团队的精神一起为客户做最完美的服务吧第一讲第一讲 购买心理七阶段 购买心理七
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复习
用 第五章 薪酬管理
第五章薪酬管理第一节 薪酬调查 第一单元 市场薪酬调查 第二单元 薪酬满意度调查 第三单元 岗位分类与分级第二节 薪酬制度设计 第一单元 不同类型薪酬制度的设计 第二单元 宽带薪酬体系设计 第三单元
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助理人力资源管理师
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资料
1、准确性。2、系统性。 3、针对性。 4、及时性。 5、适用性。 6、经济性。三、组织信息调查研究的几种 1、探索性调研。 2、描述性调研。 3、因果关系调研。 4、预测性调研。四、信息1询问法由调
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助理人力资源管理师辅导讲座总
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国家职业资格培训深圳职业技能训练中心主 箱:trainerliulin2@tom.com联系电话:13148728626/Article/3/26515.asp
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助理人力资源管理师
复习
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助理人力资源管理师复习大纲助理人力资源管理师复习大纲助理人力资源管理师复习大纲
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