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工程项目绩效考核

工程项目（建筑、施工等）部门绩效考..

包含:《技术员（施工类）绩效考核表.docx》
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本表格适用于对一般行业公司工程项目部（建筑、施工等）人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖工程项目部经理、项目工程师（施工类）、施工员、技术员、质检员、材料员、预算员（成本控制）等。

战略思维（团队）

战略思维（团队）工具

包含:《垃圾桶理论模型.doc》
内有文档：6

团队常用战略思维方法应用工具。主要包括：德尔菲法、戈登法、垃圾桶理论模型、六顶思考帽、亲和图法、头脑风暴法等。

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1邁向世界级制造(World-classManufacturing)的第一步丰田式生产管理系统2 日本丰田汽车公司前副总裁，大野耐一所首创 一九四五年第二次世界大战结束后，在缺乏资金和优良设备的情况下
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（ToyotaBusiness Practice Toyota Business Practicess））“丰田工作方法 丰田工作方法（（Toyota Business Practice Toyota
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研发工程部技术员绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 样品测试 30% 及时准确性 研发工程部非常及时准确 较及时准确 一般及时准确 不及时不准确2 样
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乐清市中冠电气有限公司职位说明书基本资料：职位名称：技术员所属部门：技术部职位定员：直接上级职位：技术部经理职位等级： 职位类别：技术改进横向职位：车间主任直接下级职位：编写日期：审
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