搜索
我要上传豆丁书房

约有162篇，以下是第 1 - 10篇
pdf 特锐德国际化战略
特锐德国际化战略特锐德国际化战略目标：在二次创业期间，建立一个可持续增长的创新、市场、产品管理体系架构，把特锐德打造成百亿级世界品牌企业，力争3-5 年，特锐德国际销售突破10 亿人民币。特锐德国际化
价格： 5.00豆元 大小：230.23K页码：4页时间：2014-11-12浏览：0
ppt 丰田锐志策划方案
丰田锐志策划方案
价格： 10.00豆元 大小：2.39M页码：19页时间：2017-04-13浏览：0
pdf 特气背压阀-捷锐集团站－工业站-gentec捷锐
specialtygas Back pressure regulators特 活GENTEC(SHANGHAI) CORPORATION 公司简介COMPANY IN
价格： 10.00豆元 大小：1.34M页码：18页时间：2017-09-12浏览：0
ppt 丰田锐志上市发布会执行方案.ppt
丰田锐志上市发布会执行方案.ppt丰田锐志上市发布会执行方案.ppt丰田锐志上市发布会执行方案.ppt
价格： 10.00豆元 大小：3.08M页码：34页时间：2017-12-29浏览：1
doc 丰田主义温特尔主义与中国品牌战略
丰田主义温特尔主义与中国品牌战略摘要:内容摘要：20 世纪七、八十年代，丰田主义模式锻造了日本家电等一批产品的金字招牌，使日本在工业化进程中迅速崛起，但是，信息化时代来临之际，日本的计算机企业依然坚持
价格： 7.80豆元 大小：12.5K页码：3页时间：2019-06-08浏览：0
pdf 翰威特全面薪酬评估——职位匹配手册.pdf
翰威特全面薪酬评估(中国) 职位匹配方法 说明手册 2007 翰威特咨询(上海)有限公司 2007职位匹配方法说明手册 简介 翰威特公司全面薪酬评估(TCMTM)数据库综合、详尽地收集了全面薪酬各个方
价格： 10.00豆元 大小：278.54K页码：16页时间：2017-06-28浏览：0
doc “非特汽车用品有限公司”人力资源管理存在的问题之人岗匹配研究
人岗匹配是指人和岗位的对应关系。每一个工作岗位都对任职者的素质有各方面的要求。只有当任职者具备多有这些要求的素质并达到规定的水平，才能最好的胜任这项工作，获得最大绩效。
　　从而实现组织的高绩效产出。
　　人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。
　　相关概念：个人——团队匹配，个人——组织匹配
价格： 5.00豆元 大小：71.01K页码：12页时间：2010-11-21浏览：0
pdf 青岛特锐德电气股份有限公司关于签署战略合作协议的提示性
证券代码：300001证券简称：特锐德 公告编号：2015-045 青岛特锐德电气股份有限公司 关于签署战略合作协议的提示性公告 青岛特锐德电气股份有限公司（以下简称“公司”或“特锐德”）全资子公司青
价格： 11.00豆元 大小：189.28K页码：4页时间：2018-08-15浏览：0
docx 特锐德企业缔造零流失率奇迹
【高效流程与人才管理制度】特锐德企业缔造零流失率奇迹特锐德企业用心选人、育人、留人，用心制定人性化的管理，让它从9年前创立至今，保持核心技术和核心营销团队零流失率。特锐德在选人、育人、留人上都有怎样的
价格： 免费 大小：242.87K页码：4页时间：2017-07-20浏览：0
pdf 青岛特锐德电气股份有限公司关于签署PPP项目合同的公告
证券代码：300001证券简称：特锐德 公告编号：2017-097 青岛特锐德电气股份有限公司 关于签署PPP 项目合同的公告 风险提示： PPP项目的投资金额并不完全等同于本公司的实际营业收入和净利
价格： 10.00豆元 大小：249.58K页码：3页时间：2017-11-14浏览：0

向豆丁求助：有没有丰田特锐钥匙匹配?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券