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韩国在华企业人力资源管理问题及其改善方法_基于新制度
主义
的观点...
韩国在华企业人力资源管理问题及其改善方法_基于新制度主义的观点韩国在华企业人力资源管理问题及其改善方法_基于新制度主义的观点韩国在华企业人力资源管理问题及其改善方法_基于新制度主义的观点
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大小:114.63K
页码:4页
时间:2016-04-08
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法学理论-我国施行卷宗移送
主义
的可行性分析
法学理论-我国施行卷宗移送主义的可行性分析
价格: 5.00豆元
大小:29.5K
页码:5页
时间:2011-03-15
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基于建构
主义
学习理论的人力资源管理课程情境教学
本文的主要内容为基于建构主义学习理论的人力资源管理课程情境教学管理。
价格: 3.88豆元
大小:294.49K
页码:3页
时间:2010-09-09
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也论税收公平
主义
——兼谈内外资企业所得税法并轨
也论税收公平主义——兼谈内外资企业所得税法并轨中国企业所得税制改革与立法问题思考 要:我国现行企业所得税制存在不少问题及缺陷。比较国外企业所得税制的不同模式,中国企业所得税改革应合并两税,选择统一、公
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页码:20页
时间:2014-04-15
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安踏-一个品牌
主义
信仰者
纵观安踏十五年的品牌成长之路,不难看出安踏公司唯一不变的,就是不断塑造新的品牌价值元素。这种价值,不仅积极推进安踏差异化策略,实现品牌个性和可见度,以及超越竞争;而且为企业提升资源整合力大开方便之门。
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2013-05-05
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人力资源管理-人力资源管理的“重能
主义
”
人力资源管理论文 - 人力资源管理-人力资源管理的“重能主义”.
价格: 9.86豆元
大小:25.0K
页码:3页
时间:2010-08-04
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登记对抗
主义
之下的动产抵押登记制度
登记对抗主义之下的动产抵押登记制度——兼及《企业动产抵押物登记管理办法》的修改高圣平中国人民大学法学院 副教授 关键词:动产抵押/动产抵押登记/登记对抗主义/登记单方申请主义/形式审查 内容提
价格: 10.00豆元
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页码:58页
时间:2016-04-29
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人力资源管理-人力资源管理的(重能
主义
(
行业经济-论市场经济中的农业社会化服务体系 -论文
价格: 5.00豆元
大小:77.5K
页码:16页
时间:2011-03-15
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也论税收公平
主义
——兼谈内外资企业所得税法并轨
一、国际双重征税问题的发展趋势(一)避免国际双重征税协定网络持续扩大 (二)区域性税收一体化进程加快 (三)各国均将进行税法改革 二、单一收入来源地管辖权的实行问题 (一)两种税收管辖权的冲突与协调
价格: 4.00豆元
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页码:15页
时间:2010-07-01
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人力资源管理案例教学模式研究——基于构建
主义
学习理论的观点
人力资源管理案例教学模式研究——基于构建主义学习理论的观点,构建主义学习理论,构建主义理论,属于建构主义理论观点,行为主义学习理论,人本主义学习理论,马克思主义理论,认知主义学习理论,女性主义理论,人本主义理论
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时间:2015-05-01
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向豆丁求助:有没有
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