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doc 工伤九级仲裁申请书
工伤九级仲裁申请书小编为大家献上工伤九级仲裁申请书，欢迎大家借鉴! 工伤九级仲裁申请书 申请人：姚某某，女，汉族，19XX 年XX 月XX 被申请人：广州某服务有限公司，地址：广州市越秀区。。。。。。
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ppt 2013年人力资源管理师3级(绩效管理)讲义（P133）
绩效管理绩效管理 什么是绩效（performance）？ 什么是绩效（performance）考核？ 什么是绩效（performance）管理？ 绩效管理及考核目的是什么？ 绩效管理及考核目的是什么？
价格： 9.88豆元 大小：432.0K页码：133页时间：2013-10-22浏览：10
doc 2011年5月人力资源管理师3级复习笔记
企业人力资源管理师考试复习重点：第一章 人力资源规划 一、组织结构设计的基本理论 P1 组织结构与组织机构设计的含义：是组织内部分工协作的基本形式或框架，组织结构是企业规模扩大的产物，事先规定管理对象
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doc 工伤九级仲裁申请书
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doc 个人所得税九级超额累进税率表
工资、薪金所得适用个人所得税九级超额累进税率表级数 全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 超过500元至2000 1025 超过2000元至5000 15125 超过5000元至2
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pdf 一九八八至九七年 中层经理级与专业雇员薪金统计数字
一九八八至九七年中層經理與專業僱員統計字SalaryStatistics 1iddle-LevelManagerial ProfessionalEmplyees 1988-97 本文敘述過去十年香港主
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xlsx 九级工资制度
销售店长渠道销售小区销售网络客服销售网络运营店面导购分销销售设计跟单文员财务会计出纳行政人事行政行政专员序号职务 数量 试用期底薪 备注 小计1 1500包住 1500包住 123小区推广 10 15
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doc 2008年12月-企业人力资源管理师3级
2008 年12月-企业人力资源管理师3级人力资源师
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doc 2008年5月3级企业人力资源管理师答案
卷册二：操作技能部分标准答案与评分标准（企业人力资源管理师国家职业资格三级） 劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师（三级）理论知识试卷 参考答案 26-30 BDDBB 31-
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doc 一九九九年上半年工作总结
一九九九年上半年工作总结上半年，我们在集团有限公司党委的领导下，以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的十五大精神和集团第一次党代会各项部署，进一步解放思想，更新观念，坚持“住户至上、服务诚信、优质高效、
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