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doc 2009中级人力资源管理习题
2009中级人力资源管理习题班42009,屑,48,09
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doc 人力资源管理三级习题
人力资源管理三级习题人力资源管理三级习题人力资源管理三级习题
价格： 4.00豆元 大小：421.0K页码：49页时间：2011-05-14浏览：0
doc 客户关系管理习题与答案
习题一一、单项选择题 1. 在客户关系管理里，对于客户价值的分析与评价，常用所谓的“二八原理”（80/20 Pare A.VIP 客户与普通客户通常呈20：80 的比例分布 B. 企业的利润的80％或
价格： 5.00豆元 大小：273.0K页码：36页时间：2011-02-23浏览：1
doc 第二章劳动合同法制度习题
第二章劳动合同法律制度 一、单项选择题 1. 关于劳动合同的特征，下列不正确的有( A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范 C.劳动者与用人单位在
价格： 4.00豆元 大小：83.0K页码：46页时间：2011-04-15浏览：0
doc 劳动合同法习题
1.根据《劳动合同法》第三条第一款的规定，订立劳动合同时应当遵循的原则。A.协商一致、诚实信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿协商、诚实信用 2.根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系
价格： 5.94豆元 大小：63.0K页码：17页时间：2011-06-01浏览：1
doc 人力资源管理习题
1、单选题（共20 道试题，共 80 1.报酬通常包括（ ）方面。 A. 2.每天分早、中两个班组织生产，工人不上夜班，这是（ B.三班制 C. 四班制 D. 两班制 满分：4 3.企业必须根据生产经
价格： 5.20豆元 大小：62.5K页码：16页时间：2012-12-01浏览：0
doc 个人所得税习题
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doc 个人所得税习题
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价格： 5.80豆元 大小：31.5K页码：4页时间：2012-12-01浏览：0
doc 个人所得税习题
个人所得税习题
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doc 个人所得税习题
个人所得税习题
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：5页时间：2016-08-03浏览：0

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