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ppt 劳动合同法中容易引发争议10个关键点
主讲:刘大卫博士 副教授华东师范大学公共管理学院主讲人介绍 华东师范大学法学博士。 上海财经大学兼职教授、上海应用技术学院兼职教授、上海外国语大学兼职教授、上海市老龄科学研究中心客座研究员; 上海劳动
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ppt 个人所得税相关争议问题处理技巧培训
121.劳务报酬与工资薪金征税的争议问题•工资、薪金所得(5%--45%)• 指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。• 劳务报酬
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pptx 【税务】个人所得税的争议问题应对及处理
其计算公式如下:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]x适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税额。 应纳个人所得税=应纳税所得额*适用
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ppt 《劳动合同法》及劳动争议调解实务
7/5/20127:19 AM 《劳动合同法》及劳动争议调解实务劳动关系与调解仲裁科 7/5/20127:19 AM 一、《劳动合同法》立法背景二、劳动合同的适用范围、订立 三、劳动合同的履行和变更
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ppt 劳动争议仲裁申请书
劳动争议仲裁申请书
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ppt 企业所得税争议问题讲义总结归纳
2018-5-41联系人:吴周电话:13691566508qq:282977095如有单位想外出学习考察或内训请联系下期课题:关于举办精准成本控制与全面预算管控高级研讨会【时间地点】北京2011年04
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pptx 混凝土分包合同纠纷与争议解决
混凝土分包合同纠纷与争议解决混凝土分包合同纠纷与争议解决混凝土分包合同纠纷与争议解决
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ppt 劳动合同管理与劳动争议处理
劳动合同管理与劳动争议处理
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ppt 劳动合同法、劳动争议调解仲裁法解读及企业应对策略
第一部分:劳动合同法及其实施细则解读与企业应对策略
一、劳动合同法的出台背景、调整思路及深层次原因分析
二、劳动合同法及实施细则解读及新规定与现行规定的区别
三、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及应对策略
第二部分 劳动争议调解仲裁法解读与典型劳动争议案例分析
一、劳动争议调解仲裁法解读及其与现行规定的主要区别
二、劳动争议热点难点疑点问题透析及典型案例分析
第三部分:新法下工资、工时、休假、加班管理及争议处理
一、工资支付的一般规定和基本要求
二、工时、休假制度的法律规定及工时、休假管理
三、加班工资支付标准及加班工资管理
四、法定节假日、婚假、产假、年休假、探亲假、计划生育假、丧假、病假、工伤假的工资支付标准
五、特殊情况下的工资支付
六、违反工资支付法规的法律责任
七、用人单位在实际工资支付中遇到的问题和解决方法
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ppt 新《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》下企业人力资源管理及劳动...
20082008 55••((一一))[ 1、新法下招聘中常见的法律问题分析•2、企业招聘制度的调整与应对(( 1、建立完善的招聘体系和制度•2、知情权的使用及证据的保存• 3、防范员工可能带来与原单
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