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劳动争议预防与处理技巧劳动争议预防与处理技巧一、关于调岗、调薪争议的预防和处理• 用人单位认为,为了生产经营的方便,需要随时对员工的工作岗位和工资做出调整,以满足其经营自主权的需求。• 劳动者认为,调
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第9章员工抱怨、申诉与劳动争议处理• 员工抱怨本质是以非正式形式表达对工作中的不满或一种情绪的发泄。• 员工抱怨需要进行妥善处理,否则会对组织氛围和工作绩效产生不利影响。• 申诉是员工以口头或书面等正
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