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人力资源管理范本
大全
“电脑技术服务员”的工作描述工作名称:电脑技术服务员 直接上级:服务部经理 直接下属:无 主要责任(占总工作时间的百分比): 1. 建立计算机硬件系统(50%) 具体任务: 根据具体要求组装零部件经常
价格: 10.00豆元
大小:1.55M
页码:214页
时间:2010-12-14
浏览:5
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2013
年
妇女儿童发展规划工作总结及
下
年
度计划
2013年实施妇女儿童发展规划工作总结 及下年度计划 2013 年,区文体局在区委、区政府的正确领导下,区妇儿工委的指导监督下,紧紧围绕区委、区政府发展思路和工作大局,加强统筹协调,着力完善机制,按照
价格: 10.00豆元
大小:29.5K
页码:4页
时间:2013-12-11
浏览:0
doc
xx村卫生室
二
0xx
年
上半
年
卫生工作总结
xx村卫生室二0xx 年上半年 卫生工作总结 根据xx 镇中心卫生院二0xx 年度卫生工作任务和有关会议精神。为了切实加强村级卫生工作机构管理,规范医疗行为,确保医疗质量及人民群众得身体健康,我村的卫
价格: 3.00豆元
大小:22.0K
页码:2页
时间:2011-04-02
浏览:0
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行政助理
年
度工作总结及
下
一
年
计划
XX年年年终总结及XXX 年年工作计划 目录 一、XX年年工作总结„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2-5 二、XX 年年工作中存在的问题„„„„„„„„„„„„„„ 三、XXX年年工作安排„„„
价格: 4.00豆元
大小:100.5K
页码:12页
时间:2011-08-16
浏览:2
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企业人力资源管理师三
级
计算
题
公式汇总
计算题公式总结:第一章 人力资源规划 第二节 企业劳动定员管理 一、核定用人数量的基本方法【X】: 指定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总任务量和各类人员的工作(劳动)
价格: 1.00豆元
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页码:3页
时间:2011-04-02
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制药厂岗位说明书
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GMP办公室主任岗位职责(DOC 1页).doc
GMP办公室主管岗位责任(DOC 1页).doc
QA员岗位职责(DOC 1页).doc
QC员岗位责任(DOC 1页).doc
制水员工岗位职责(DOC 1页).doc
制药厂副厂长岗位职责(DOC 1页).doc
制药厂厂长岗位职责(DOC 2页).doc
制造部副经理岗位责任(DOC 1页).doc
制造部经理岗位责任(DOC 1页).doc
厂行政部部门职责(DOC 1页).doc
总经理岗位职责(DOC 2页).doc
生产工人岗位职责(DOC 1页).doc
生产班组长岗位职责(DOC 1页).doc
设备部员工岗位职责(DOC 1页).doc
设备部部门及经理职责(DOC 1页).doc
质保部副经理岗位职责(DOC 1页).doc
质保部经理岗位职责(DOC 2页).doc
质检科长岗位职务说明书(DOC 3页).doc
价格: 8.80豆元
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页码:18页
时间:2010-09-22
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最新公司绩效考核表格
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(适合
大
小公司)及公司薪酬管理...
****集团有限公司企业标准Q/OJJT-G-RZ-01-2010薪酬管理制度编制 审核 审批 2010—1—1发布 2010—1—1实施****集团有限公司 布薪酬管理制度管理1、目的为适应企业发展
价格: 10.00豆元
大小:1.16M
页码:86页
时间:2015-03-27
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201
年
度各行业工作总结范文
大全
2010年度年终最全工作总结范文年终,年度,范文,年度年终,工作总结,年终总结,年度总结,个人年终,工作总结吧
价格: 10.00豆元
大小:188.0K
页码:76页
时间:2013-10-25
浏览:0
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年
度工作总结及
下
年
度工作思路
1部门名称:汇报人:时间:Xxxx公司部门年度工作总结及下年度工作思路2009年度|2BB下半年工作思路AA本年度工作总结及执行中存在的问题A1 A2人力资源工作 企业管理事务CC存在问题下半年工作思
价格: 10.00豆元
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页码:19页
时间:2010-09-05
浏览:3
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电
大
_人力资源管理第一、
二
、三次形考答案(最
全
)
A.因素分解法B.因素比较法 C.经验排序法 D.因素评分法 A.决策表B.语句描述 C.时间列形式 D.任务清单 A.企业人B.环境 C.文化 D.产品 A.“经济人”假设B.“社会人”假设 C.“
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页码:46页
时间:2015-05-04
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向豆丁求助:有没有
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