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招聘申请及推荐

招聘申请计划及内部推荐

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招聘渠道评估

公司招聘渠道比较评估分析

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4.1招聘概述（概念、内容、原因、重要性、流程、招聘收益金字塔） 4.2 招聘活动 4.3 招聘的渠道和方法 4.4 招聘测试 4.5 招聘中的评估校园招聘会上，宝洁公司会请公司有关部门的副总监以上高
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1.1.掌握招聘的含义及其前提 掌握招聘的含义及其前提2. 2.阐明招聘的意义及原则 阐明招聘的意义及原则3. 3.了解招聘四个阶段的具体操作流程 了解招聘四个阶段的具体操作流程4. 4.了解招募的渠
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汕头大学公开招聘人员报名表应聘岗位1： 岗位代码： 应聘岗位2： 岗位代码： 是否服从调配：是（ 出生年月籍贯 政治面貌 现户籍地 婚姻状况身份证号码 手机号码 Email 通讯地址 专业技术资格职业
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