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财专《五经与中国传统价值观》
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11主要讲述的问题一、绪论二、尚书 三、周易 四、三礼 五、诗经 六、春秋2一、绪论 1、五经是什么？ 2、五经代表的是怎样的一种文化？ 3、五经对中华民族有何意义？ 4、为什么现在要提出这个问题？
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07 春秋五霸经变版本
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2、宋襄公3、晋文公：退避三舍4、秦穆公5、楚庄王：一鸣惊人二、孔子：名丘，字仲尼 春秋时期的鲁国人1、伟大的思想家：创立儒学 主张仁政2、伟大的教育家：重视因材施教 弟子三千贤者72人3、《论语》：
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五矿笔经小结
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五矿笔经小结五矿,笔经,总结,工作总结,五矿笔经,五矿稀土,五矿资本,中国五矿,五矿证券,五矿信托
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第五讲 手少阴心经篇
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手少阴心经循行时间为11－13 时。心经五行属火，为神所居之所，主血脉，五方为南，五味为苦，在志为喜，四季为夏，在液为汗，开窍于舌。这是大致心的简介。 下面挑重点的详细说明, 心呢，有指两个层次的含义
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战略性新兴产业动态第五十三期-经开区企业服务网
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战略性新兴产业动态第五十三期-经开区企业服务网
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HRM人力资源管理之绩效管理——绩效管理中的五个经典故
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HRM人力资源管理之绩效管理——绩效管理中的五个经典故??效?,? ??,???,? 械?,效??,HRM,? 8
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二零一八年五月份的未经审核营运数据-HKEXnews
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香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責，對其準確性或完整性亦不發表任何聲明，並明確表示，概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責
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安全管理工作要念好五字经
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安全管理工作要念好五字经安全管理工作要念好五字经安全管理工作要念好五字经
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第五讲如何育人-人力资源管理的动力（高经班）S
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培训开发系统的建立与管理——三阶段管理模式培训需求分析与计划拟定培训实施与过程控制 培训评估与反馈培训需求分析 为什么培训(why) 培训什么(what) 培训谁(whom)确定培训目标 确定培训目标
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[DOC]-《五尚砖餐饮娱乐公司管理规章制度汇编》(45页)-餐饮...
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《五尚砖餐饮娱乐公司管理规章制度汇编》(45页)-餐饮
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