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薪酬评估
薪酬评估
包含:《
薪酬
评估.doc》
内有文档:3
相关评估工具:海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。
薪酬工具表格
薪酬工具表格
包含:《
薪酬
工具表格.doc》
内有文档:17
相关工具表格:薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。
ppt
第
五
章
薪酬
管理
12基本知识3一、薪酬调查的基本概念采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工作福利待遇以及支付状况的信息,并进行必要处理分析的过程。二、薪酬调查的作用(简答)为企业调整员工的薪酬水平提供
价格: 10.00豆元
大小:9.83M
页码:152页
时间:2017-04-01
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第
五
章
薪酬
管理
2018-6-271第五章 第五章 薪酬管理 薪酬管理2018-6-27 2第一节薪酬制度的设计 第一节薪酬制度的设计 2018-6-27 32018-6-27 42018-6-27 7三、影响员工薪
价格: 10.00豆元
大小:740.0K
页码:92页
时间:2018-06-27
浏览:0
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第
五
章
薪酬
管理
1企业培训师人力资源管理师 国际注册高级人力资源师人力资源管理人员职业资格培训(三级) 人力资源管理人员职业资格培训(三级)21、薪酬制度的设计 薪酬管理的4个内容P212 、8个依据、 2个制定程序
价格: 10.00豆元
大小:969.5K
页码:61页
时间:2018-07-30
浏览:2
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第
五
章
薪酬
管理
1人力资源管理人员职业资格培训(三级)人力资源管理人员职业资格培训(三级)本章重点(一)1. 百分比系数法应用计算(P238~239)2. 用概率加权法计算确定权重系数(P240)3. 用劳动分配率基
价格: 10.00豆元
大小:915.5K
页码:63页
时间:2018-07-30
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第
五
章
薪酬
管理
薪酬管理(HR二级)_图文
价格: 10.00豆元
大小:2.06M
页码:118页
时间:2017-01-08
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人力资源 第
五
章
薪酬
管理
111人力资源管理师执业资格认证课程2第五章薪酬管理第一节 薪酬制度的设计第二节 工作岗位评价第三节 人工成本核算第四节 员工福利管理33《《薪酬管理 薪酬管理》》脉络图 脉络图薪酬管理薪酬制度的设计
价格: 10.00豆元
大小:1.47M
页码:70页
时间:2019-02-28
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第
五
章
薪酬
管理
理工作岗位评价薪酬制度设计人力成本核算员工福利管理2019-6-30Page1组织将支付什么?能够支付多少?将给予什么类型的、什么水平的福利?报酬差别将依据什么而定?决定增加报酬的标准是什么?我们怎样
价格: 10.00豆元
大小:3.75M
页码:81页
时间:2019-06-30
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第
五
章
薪酬
管理
第五章 薪酬管理
价格: 10.00豆元
大小:122.0K
页码:65页
时间:2017-04-15
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第
五
章
薪酬
管理
薪酬管理2283
价格: 10.00豆元
大小:106.0K
页码:55页
时间:2017-04-15
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第
五
章
薪酬
管理
12人力资源管理师培训(一级)3第一节第一节 企业薪酬的战略性管理 企业薪酬的战略性管理第二节 第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计 各种薪酬激励模式的选择与设计第三节 第三节 企业福利制度的设计 企
价格: 10.00豆元
大小:690.0K
页码:139页
时间:2019-03-29
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向豆丁求助:有没有
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