首页
分类
专题
社区
APP
创业
案例
企业工具
建筑
课堂
考研
合同
报告
薪酬
在家学
漫画
作文
总结
医疗
VIP会员
登录
|
注册
环保
基础教育
论文
中学教育
高等教育
研究生考试
幼儿/小学教育
研究报告
行业资料
生活休闲
办公文档
外语学习
建筑/环境
IT计算机
法律/法学
通信/电子
经济/贸易/财会
管理/人力资源
汽车/机械/制造
医学/心理学
资格/认证考试
金融/证券
文学/艺术/军事/历史
图书
杂志
会议
医疗
考研
在家学
漫画
薪酬
合同
报告
企业工具
拖拽LOGO到书签栏收藏网站
搜索
我要上传
豆丁书房
上传
书房
登录
注册
结果排序:
相关性
阅读最多
最新上传
资料分类:
全部
DOC
PDF
PPT
XLS
TXT
约有
41113
篇,以下是第
51 - 60
篇
ppt
第
五
章 薪酬管理
1人力资源管理人员职业资格培训(三级)人力资源管理人员职业资格培训(三级)本章重点(一)1. 百分比系数法应用计算(P238~239)2. 用概率加权法计算确定权重系数(P240)3. 用劳动分配率基
价格: 10.00豆元
大小:915.5K
页码:63页
时间:2018-07-30
浏览:1
ppt
第
五
章 通报
一、通报的概念及用途1、概念:通报是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的下行公文文种。 应用广泛,从各级党政机关到基层单位普遍适用。 2、用途:二、通报的分类 根据内容分类 (一)表彰
价格: 5.88豆元
大小:604.0K
页码:63页
时间:2018-07-30
浏览:1
ppt
第
五
章目标市场
南方医科大学人文与管理学院第五章医药目标市场营销策略第一节 医药市场细分一、 市场细分战略的产生与发展二、 医药市场细分的定义与意义三、 医药市场细分的原则四、 医药市场细分的标准五、 医药市场有效细
价格: 10.00豆元
大小:3.92M
页码:46页
时间:2018-07-31
浏览:1
ppt
第
五
章 薪酬管理
薪酬管理(HR二级)_图文
价格: 10.00豆元
大小:2.06M
页码:118页
时间:2017-01-08
浏览:1
pdf
第
五
章计划
第五章 计划
价格: 5.00豆元
大小:3.6M
页码:42页
时间:2011-09-29
浏览:0
ppt
项目
五
农机销售策略
项目五农机销售策略
价格: 10.00豆元
大小:3.5M
页码:59页
时间:2018-04-11
浏览:1
ppt
五
项管理培训
行动日志填写五项管理培训手册
价格: 4.00豆元
大小:7.49M
页码:100页
时间:2018-04-16
浏览:2
ppt
第
五
篇 员工关系
1.劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。劳动者 vs.用人单位8.1.1 概念释义2. 劳动关系与劳务关系 员工关系(雇员关系 Employee Relationships Employee
价格: 10.00豆元
大小:762.5K
页码:66页
时间:2018-04-25
浏览:0
ppt
第
五
章员工培训
第五章员工培训
价格: 10.00豆元
大小:3.74M
页码:115页
时间:2018-04-30
浏览:0
pptx
企业
五
力
”及以及•所谓团队向心力就是一个团队既有的优良素质多形成的吸引力。群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。团队向心力,能有产生使内部的队员充分发挥积极性、创造性级及磁石般的吸引力。• 一个优良的团
价格: 5.00豆元
大小:212.95K
页码:28页
时间:2018-05-21
浏览:0
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
向豆丁求助:有没有
五
?
全站搜索
加入企业工具会员
阅读无广告
免费文档下载
可复制文本
邮件提醒
专属客服
更多9项特权
立即开通,赠下载券