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设计科员工绩效管理评价表（五个表）
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基本原则：绩效量化：标准适宜：部门绩效考核标准表单位评价依据（或定义）评价标准评价公式 计分方法数据提供 提供人员 提供日期大分 小分万元年末产品销售总额（不含税） 年1550% 7.5 60000
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生产技术科员工绩效管理评价表（内含五表）
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基本原则：绩效量化：标准适宜：部门绩效考核标准表单位评价依据（或定义）评价标准评价公式 计分方法数据提供 提供人员 提供日期大分 小分万元年末产品销售总额（不含税） 年3030% 6000065000
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2017企业员工五险一金计算表
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序号姓名 户口 应发工资个人应扣缴金额实发金额单位扣缴金额五险一金合计合计 养老保险 医疗保险 失业保险 公积金 合计 公积金1 城镇 1000 1000 324.05 175.44 61.34 12
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五项管理表格.xlsx
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五项管理表格.xlsx表格,帮助,五项管理,xlsx,Xlsx
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运行车间四五级市场考核方案最终版
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运行车间四五级市场绩效考核分配方案项目一、岗位定价岗位定价利润奖罚二、利润奖罚质量加减价三、质量加减价工资核算按照岗位定价+利润奖罚+质量加减价+工作质量加减价进行核定。 岗位定价按照成本贡献占50%
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现代五项2016国内赛事安排
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现代五项2016国内赛事安排
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2015年全市产品销售五日统计表(新) 最新
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单位营销部名称绿色精制盐 海藻盐 绿色低钠盐 海藻低钠盐 小包装食盐销售合计单位营销部名称非盐产品销售收入合计累计 累计 累计 累计 累计 累计 累计 累计 累计 年计划（万元） 当月累计 本年累计
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第五章表格.xls
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备注41.75 1.5 1/7000 0.018 11.59 10.30971 1.125 56.65 0.72 8.33 7.72 0.65 0.575 6.83 满足要求4 1.7 1.5 1/7
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第五章表格.xls
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备注41.75 1.5 1/7000 0.018 11.59 10.30971 1.125 56.65 0.72 8.33 7.72 0.65 0.575 6.83 满足要求4 1.7 1.5 1/7
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第五章表格.xls
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第五章表格.xls表格,帮助,第五章,xls,第5章,第五章表格,XLS,xls表格
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