搜索
我要上传豆丁书房

约有26篇，以下是第 1 - 10篇
pdf 烟台希尔德新材料有限公司
烟台希尔德新材料有限公司年产18 吨钼合金靶材、20 吨钼靶材项目 竣工环境保护验收监测报告 建设单位：烟台希尔德新材料有限公司 编制单位：烟台吉大环保科技有限公司 二〇一八年十月 建设单位法人代表:
价格： 10.00豆元 大小：674.32K页码：50页时间：2018-12-06浏览：0
doc 奥斯卡王尔德
lov‎ecom‎es e‎nd,w‎eakli‎ngs c‎ry, e‎ffici‎ent o‎nes i‎nstan‎tly f‎ind a‎nothe‎r lov‎e wise‎alre‎ady
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：5页时间：2017-06-18浏览：0
doc 威尔兰德发电机市场推广方案
威尔兰德发电机市场推广方案作为一家新成立的发电机组专业制造商，如何在最短的时间内应的最大的市场份额呢？此文就是对该市场的具体策划，未及实践，有待诸位指正。 2007 威迩徕德市场推广方案(草稿) 威迩
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：10页时间：2019-02-05浏览：0
doc 瓦尔德加冕登基
‎瓦尔德加冕‎登基随着‎ 时日的推移‎，国王杰亚‎德年事渐高‎，又身染重‎病，健康状‎况越来越差‎.这时，王‎子瓦尔德已‎年满十七岁‎了，知识面‎更加广阔，‎社会阅历更‎为丰富.国‎王看到儿子‎已经长
价格： 10.00豆元 大小：46.0K页码：4页时间：2017-07-06浏览：0
ppt 玛蒂尔德爱慕虚荣
发表于1884年，原题为“首饰”。文题即是本文线索。•19世纪80年代的法国，资产阶级骄奢淫逸的糜烂生活和唯利是图的道德观念影响到整个社会，追求享乐、爱慕虚荣，成为一种社会风气。这种风气在小资产阶级当
价格： 10.00豆元 大小：1.19M页码：22页时间：2017-08-16浏览：0
doc [菲尔德薪酬法]菲尔德薪酬法
艾莫瑞大学的杰弗里?桑南菲尔德提出了一套标签理论，它有助于我们认识组织文化之间的差异，认识到个体与文化的合理匹配的重要性。［］通过对组织文化的研究，他确认了4种文化类型： 薪酬制度的设计也与组织的文化
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：18页时间：2017-01-20浏览：0
pdf 重新审视德尔菲法：旅游研究中的德尔菲法
LearnGeneral Secretary strengthening"four Consciousnesses" important speech caused strongreaction Ti
价格： 10.00豆元 大小：698.35K页码：18页时间：2016-10-21浏览：0
doc [菲尔德薪酬法]菲尔德薪酬法：菲尔德薪酬法
学院型组织是为那些想全面掌握每1种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域内从事各种专业化工作。
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：8页时间：2017-01-20浏览：0
ppt 纽菲尔德 品牌推广
提升企业软实力提升企业软实力（品牌） （品牌）目录 目录市场分析目标及策略活动策划传播推广行业分析 行业分析序号 公司 品牌架构 品牌Slogan 规模1 纽菲尔德 母品牌—— 母品牌：全国性品牌中国
价格： 10.00豆元 大小：3.8M页码：15页时间：2017-06-11浏览：0
pdf 谢菲尔德哈勒姆大学商业和人力资源管理本科
留学监理服务网谢菲尔德哈勒姆大学 商业和人力资源管理 HumanResource Management 基本信息 所属学校 SheffieldHallam Un
价格： 4.00豆元 大小：689.49K页码：41页时间：2015-10-18浏览：0

向豆丁求助：有没有亚历山大考尔德?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券