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人力资源二级
基础知识
-张
1注意事项不需笔记加强理解保持安静关闭手机2张鳞Jack_zhangHR基础知识3目彔劳动经济学1劳动法 2现代企业管理 3管理心理与组织行为4人力资源开发 54经济学体系微观经济学、宏观经济学、计量
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企业人力资源管理师-
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企业人力资源管理师
基础知识
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人力资源规划的
基础知识
2011-6-271——欢迎参加人力资源管理培训管理资源吧(),提供海量管理资料免费下载!2011-6-272人力资源规划人力资源规划(员级——助级)管理资源吧(www.gl
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人力资源管理师
基础知识
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础)第三章础代企础管理(3础)第四章管理心理 础)第五章人力础源础础管理( 属1.相础性(相础于人的础足的无限性)2. 3.支付能力、支付手段的稀缺性 二、效用最大化• 人追求的目础是效用最大化,企础
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人力资源管理师
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招投标管理、采购
知识
基础
培训
区公司采购供应部2012年6月采购机构及职责(一)负责编制采购需求的年度、月度计划和项目计划;(二)提请采购审批单,填写采购标的、数量、采购估价和预算来源、供应时限、供应地点、工程(安装、调测)时限、
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个人所得税
基础知识
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企业人力资源管理人员
基础知识
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人力资源管理
基础知识
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