约有171篇,以下是第 1 - 10

企业现有人力资源核查

包含:《人力资源专业能力分析(部门维度).doc》
内有文档:17

相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

技术研发部门绩效考核

包含:《专业技术人员(研发人员)绩效考核表.docx》
内有文档:9

本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员(研发人员)、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

pdf 基于消合一的供应链绩效评价研究
山东大学硕士学位论文4.1.2 Internal Factors Affecting…………………………………………………………3 l4.2 Principles ofSupply Chain Per
价格: 10.00豆元 大小:2.55M页码:65页时间:2019-07-31浏览:0
doc 简述基于学融合的高职物流管理专业建设.doc
简述基于产学融合的高职物流管理专业建设.doc简述基于产学融合的高职物流管理专业建设.doc简述基于产学融合的高职物流管理专业建设.doc
价格: 8.00豆元 大小:49.0K页码:2页时间:2017-10-21浏览:0
pdf 基于学一体化视角的企人才培育模式研究
硕士学位论文MASTER’S THESlS 目录 摘要…………………………………………………………………………………………………………i Abstract……………………………………………………………
价格: 10.00豆元 大小:1.66M页码:32页时间:2019-02-20浏览:0
pdf 基于启发式的b公司t线平衡改善研究
分类号F406.2 密级 公开 UDC 005.93 编号 10299Z1310004 基于启发式的B公司T 产线平衡改善研究 Research Companybased HeuristicAlgor
价格: 10.00豆元 大小:3.62M页码:78页时间:2017-02-01浏览:0
pdf 基于研合作项目的COC+所知识权管理机制探究
分类号密级 UDC注1 基于产研合作项目的COC所知识产权管理机制探究 (题名和副题名) (作者姓名)指导教师姓名 副教授电子科技大学 研究员中科院成都有机化学所 (职务、职称、学位、单位名称及地址)
价格: 10.00豆元 大小:1.42M页码:50页时间:2014-04-22浏览:0
doc 的五大专业
商业地产的五大专业商业地产的五大专业商业地产的五大专业
价格: 10.00豆元 大小:19.0K页码:8页时间:2018-12-10浏览:0
doc 基于研合作项目coc所知识权管理机制探究
基于产研合作项目coc所知识产权管理机制探究,coc复仇机制,coc搜索机制,coc匹配机制,coc部落战匹配机制,coc抢夺机制,coc资源掠夺机制,coc最新搜索机制,coc惩罚机制,coc研究所升级顺序
价格: 10.00豆元 大小:520.5K页码:49页时间:2015-10-26浏览:0
doc 基于报表分析的安宝地财务问题对策
基于报表分析的安宝地产财务问题对策基于报表分析的安宝地产财务问题对策基于报表分析的安宝地产财务问题对策
价格: 4.00豆元 大小:1.82M页码:26页时间:2017-06-23浏览:1
doc 说会专业流程带来绩效
产说会专业流程带来绩效
价格: 10.00豆元 大小:147.5K页码:4页时间:2017-04-07浏览:0
pdf 基于胜任力的jckg专业技术人员培训体系优化研究
作为首都的装备制造业企业,JCKG的压力来自于非首都功能定位所要求的产业疏解,公司要加快在转型升级和结构调整中的步伐,打造属于自己的核心竞争力,才能获得企业的生存和发展空间。从人力资源管理的角度去分析
价格: 11.00豆元 大小:1.15M页码:42页时间:2018-09-06浏览:0

向豆丁求助:有没有产专业基于?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券