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约有1629篇，以下是第 71 - 80篇
txt 劳动合同法的内容
作者：日期：2014-07-18 第一条 为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》，制定本法。 第二条 中华人民共和国
价格： 免费 大小：1.72K页码：1页时间：2014-07-19浏览：1
txt 出纳工作内容总结
实习内容：对内的工作包括登记账本、管理仓库、核算员工工资。(1)登记账本。 出纳需要登记的账本包括现金日记账,银行帐,员工工资帐，厨房帐，等等。很多细节问题需要注意，比如就整个出纳工作流程而言，我们要
价格： 10.00豆元 大小：2.5K页码：2页时间：2014-08-07浏览：0
txt 劳动合同法的主要内容有哪些
作者：杭州劳动律师日期：2014-08-13 在我们的日常法律服务和诉讼过程中,和我所杭州一个全职的职业资深律师处理劳动争议纠纷流程中,往往在实践中接触到与劳动合同法及其适用相关的一些法律问题咨询（w
价格： 免费 大小：7.12K页码：3页时间：2014-08-30浏览：1
txt 2013年船员补差内容
在奥体中心下车(6口出) 步行56 米至奥体中心西门 站|19分钟) 还可乘：126 在棉花堤下车步行50 米至棉花堤 乘棉花堤-江心洲线 站|24分钟) 到江心洲下车，步行2214米到达 一、根据海
价格： 7.80豆元 大小：2.56K页码：2页时间：2013-12-18浏览：0
txt 人力资源管理的内容
人力资源管理的内容通常包括以下具体内容： （1）职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程，以及胜任该职位工作人员的素质，知识、技能等，在调查分析所获取相关信息的基础上，编写出职务说明
价格： 免费 大小：1.58K页码：1页时间：2010-05-17浏览：0
txt 人力资源规划流程
人力资源规划流程您查询的关键词是：人力资源规划 。如果打开速度慢，可以尝试快速版；如果想保存快照，可以添加到搜藏。(百度和网页/download/sour
价格： 10.00豆元 大小：32.83K页码：44页时间：2016-01-21浏览：0
txt 人力资源规划
席宏强专业课程人力资源规划 什么是企业人力资源规划？ 就是根据企业的未来发展的环境变化， 对实现企业目标所需的人力资源进行预测， 有的人力资源进行分析和规划，对可能的人力资源进出途径进行系统安排的过程
价格： 4.00豆元 大小：41.59K页码：18页时间：2012-11-14浏览：1
txt 人力资源规划
《公共部门人力资源管理期末复习指导》综合练习题答案多项选择题 1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ACD），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 风俗习惯2、制度合法性的内涵
价格： 10.00豆元 大小：9.38K页码：34页时间：2016-07-05浏览：0
txt 企业人力资源规划
第一章企业人力资源规划 练习题 一、单项选择题 1、各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（ A、德尔菲预测技术B、回归分析方法 C、劳动定额法 D、转换比率法 ）属于人力资源管理部门的
价格： 4.00豆元 大小：153.03K页码：64页时间：2012-11-24浏览：0
txt 第一章人力资源规划
第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计 【知识要求】 一、组织结构设计的基本理论 组织结构是组织内部分工协作的基本形式或框架。 着组织规模 等事宜。组织结构设计
价格： 4.00豆元 大小：121.9K页码：41页时间：2012-11-27浏览：0

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