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硬件高级就业班培训主讲人张朋月
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面向二十一世纪的嵌入式系统技术北京知天行科技有限公司北京知天行科技有限公司 课程内容：PCB板图绘制前的孔径、线、间距等规则的设置，布线原则，自动布线及Fanout应用 课程目的：掌握PCB布线规则设
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独立董事2016年度述职报告（报告人童朋方）
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独立董事2016年度述职报告（报告人童朋方）年度,帮助,童朋方,独立董事,独立董,独立 董事
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硬件高级就业班培训主讲人张朋月
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面向二十一世纪的嵌入式系统技术北京知天行科技有限公司课程内容：Power PCB的软件安装与环境熟悉及常用菜单介绍 课程目的：掌握PowerPCB软件安装的注意事项，熟悉软件环境及菜单命令。 讲座时间
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硬件高级就业班培训主讲人张朋月
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面向二十一世纪的嵌入式系统技术北京知天行科技有限公司课程内容：PCB板图绘制及检查，已布线完成板图新增器件处理方法 课程目的：PCB板图的线、孔线的绘制方法，覆铜处理，PCB检查及修改方法，学会处理新
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硬件高级就业班培训 主讲人：张朋月
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面向二十一世纪的嵌入式系统技术北京知天行科技有限公司课程内容：Power PCB下网表的导入，布局方法与布局的原则。 课程目的：掌握网表导入及查错方法，熟悉布局布线工具的应用，掌握布局布线思想 讲座时
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平成27年8月号 編集人・松本長朋 事務所重点目標
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平成27年8月号 編集人・松本長朋 事務所重点目標朋,平成,松本,年8月号,・松本,27年8月,編集長,検,平成27,平成8年
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小人無朋工作紙
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大凡君子與君子，以同道為朋；小人與小人，以同利為朋；此自然之理也。然臣謂小人無朋，惟君子則有之。其故何哉？ 本文的第三段，主要是論證「小人無朋」，試掌握文中的三個關鍵詞，用自己的文字完成下表，把作者的
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【2017年整理】人力资源管理导论01-张佩云
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第一章人力资源管理导论 第一节 人力资源管理概述 一．人力资源的概念 1.人力资源的内涵 人力资源最一般的含义是智力正常的人都是人力资源。这是从原始潜在、最广义的意义上使用人力资源。国内外管理界对人力
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人力资源管理的理论基础02-张佩云2011
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人力资源管理的理论基础第一节 人性的假设 一．“经济人”假设与X 理论 1.人的本性是自私的，经济活动的动力源自个人利益最大化的追求。工作的目的是为了取得经济报酬或为了避免受到惩罚。 经济人假设最有代
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人力资源管理导论01-张佩云2011
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第一章人力资源管理导论 第一节 人力资源管理概述 一．人力资源的概念 1.人力资源的内涵 人力资源最一般的含义是智力正常的人都是人力资源。这是从原始潜在、最广义的意义上使用人力资源。国内外管理界对人力
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