通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。
培训管理体系（员工培训管理工作的指导方针、实施办法以及相应的管理程序和规定）
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