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人力资源
管理案例
分析
人力资源能力案例分析案例目录 W公司是先有一个核心企业,再由"核"扩散发展起来的,产权纽带紧密,实质上属于一种较典型的母子控股公司。集团对下属子公司的经营战略、重大投资决策和人事任免均有绝对控制权。顾
价格: 5.00豆元
大小:332.0K
页码:40页
时间:2013-03-03
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人力资源
管理职位
分析
人力资源管理职位分析0人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:374.5K
页码:32页
时间:2013-04-03
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doc
人力资源
管理案例
分析
南昌肯德基有限公司人力资源案例分析第七组人力状况一、小组成员(11人)组长:职责:根据组员实际能力分配任务,并做好人力调适,及时通知和下达安排;调解好成员内部矛盾,增强团队凝聚力;把握任务进度,修改各
价格: 4.00豆元
大小:1.22M
页码:56页
时间:2011-12-04
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人力资源
管理系统
分析
基于UML的人力资源管理系统分析 人力资源管理系统(HRMS) 是建立一个人力资源规划、开发、利用与管理的系统,从而提高企业的竞争力。企业资源计划(ERP) 系统中不能只统计人的出勤时间、薪资和福利,
价格: 9.78豆元
大小:57.0K
页码:5页
时间:2008-11-10
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宝洁公司
人力资源
管理案例
分析
从生产销售肥皂、蜡烛开始。。。从生产销售肥皂、蜡烛开始。。。体力工人时代2000年后危政新局技术工人时代知识劳动者时代宝洁人力资源管理的发展阶段 宝洁人力资源管理的发展阶段体力工人时代技术工人时代知识
价格: 4.00豆元
大小:1.72M
页码:44页
时间:2011-06-19
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ppt
人力资源
管理
分析
****导读项目小结战略分析组织结构分析营销管理分析采购管理分析运作管理分析财务管理分析人力资源管理分析企业文化分析下阶段计划项目进程第二周15/10-21/10宁波29/10-04/11宁波第五周0
价格: 10.00豆元
大小:2.57M
页码:235页
时间:2015-11-04
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人力资源
规划与岗位
分析
人力资源
规划与岗位
分析
人力资源规划与岗位分析 人力资源规划与岗位分析
价格: 4.00豆元
大小:1.9M
页码:64页
时间:2010-12-21
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人力资源数量分析
(部门维度)
人力资源数量分析(部门维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量,具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。(注:此表格按部门维度分类) 年度 部门名称 年初人
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时间:2016-05-06
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人力资源数量分析
(产品维度)
企业人力资源数量分析(产品维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量,具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。(注:此表格按不同产品对应的部门进行的分类统计和
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大小:39.5K
页码:1页
时间:2016-05-06
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人力资源数量分析
(职位维度)
人力资源数量分析(职位维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量,具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。(注:此表格按职位维度分类统计和分析) 年度 部门名
价格: 免费
大小:43.5K
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时间:2016-05-06
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人力资源数量分析
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