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人力资源
开发与管理-
人力资源
规划与岗位
分析
人力资源开发与管理人力资源开发与管理南京航空航天大学经济与管理学院 南京航空航天大学经济与管理学院钱钱 焱焱PLANNING HRPLANNING HR第一部分:第一部分:人力资源规划(计划)是指根据
价格: 9.78豆元
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页码:32页
时间:2009-02-05
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人力资源
工作
分析
大连工业大学管理学院大连工业大学管理学院工作分析的基本术语工作分析的基本术语工作分析的信息与过程 工作分析的信息与过程工作分析的方法 工作分析的方法工作说明书和工作规范 工作说明书和工作规范大连工业大
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页码:88页
时间:2017-06-21
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人力资源
管理案例
分析
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人力资源吸收又称为员工招聘,是人力资源开发与管理中非常重要的一个环节。员工招聘是指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求,从组织外部吸收入力资源的过程。它是人力资源规划的具体实
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大小:762.0K
页码:50页
时间:2018-11-02
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人力资源
管理工作
分析
111.1.2. 2.3. 3.4. 4.5. 牛牛文库文档分享 牛牛文库文档分享221. 1. 1.1 1.1 工作分析的意義、用途 工作
价格: 10.00豆元
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页码:64页
时间:2018-11-26
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人力资源
管理职务
分析
1开篇案例:某公司职位分析、职位评价案例A公司是我国中部省份的一家房地产开发公司。近年来,随着当地经济的迅速增长,房产需求强劲,公司有了飞速的发展,规模持续扩大,逐步发展为一家中型房地产开发公司。随着
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页码:53页
时间:2019-02-27
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人力资源
管理系统需求
分析
报告
湖北省电力勘测设计院人力资源管理系统需求分析报告 2009 年10 1.1编写目的 1.2人力资源管理系统的作用 1.3背景 1.3.1用户组织结构 1.3.2现有系统现状 2.1目标 2.2用户的特
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时间:2011-03-21
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同仁堂
人力资源
管理案例
分析
【管理精品】
同仁堂人力资源管理案例分析北京同仁堂企业简介 企业历史文化 企业体制改革和人事制变革 企业发展战略同仁堂简介北京同仁堂是中药行业著名的老字号,创建于清康熙八年(1669年),自雍正元年(1721年)正
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页码:64页
时间:2011-02-24
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人力资源
管理案例
分析
-重大同浩梁宇2008年6月- -管理咨询认证培训内容1.案例分析方法2. 案例173. 案例6- -管理咨询认证培训案例的一般问题1.A公司人力资源管理工作存在哪些问题?2. A公司应如何改进绩效考
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页码:55页
时间:2016-03-14
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人力资源
管理-工作岗位
分析
第四章人力资源获取前的准备 Human Resource Management 第六章 人力资源获取后的录用 Human Resource Management 第一章 职位说明书确定工作目标岗位评估
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页码:43页
时间:2012-07-26
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华为
人力资源
管理
分析
华为人力资源管理分析华为公司成立于1988年,从一个不足20人、注册资本仅2万元的小作坊,发展成一家现有员工2.4万(其中外籍员工3400人),年销售额462亿元人民币(其中海外销售额22.8亿美元)
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时间:2011-08-08
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向豆丁求助:有没有
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