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公司人力资源管理职位说明书

包含:《公司人力资源管理职位说明书.doc》
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本工具包:人力资源经理、招聘主管、培训与发展主管、考核主管、薪资福利主管、人力资源专员等职位的职务说明书。

项目人力资源管理

包含:《项目人力资源管理.doc》
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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

ppt 人力资源管理制度简介
09/12/302004 技术工人(机修、电工等)不超过周岁普通工人须初中毕业 周岁清洁工、食堂员工年龄不超过周岁根据生产的实际情况,人事部可统一规定放宽年龄的工种。 1005050 100 100
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ppt [人力资源管理]第六章第二节国际石油公司简介
[人力资源管理]第六章 第二节 国际石油公司简介

石油产业经济学
第六章 国际石油经济

第六章 国际石油经济
• 6.1 国际石油市场

• 6.2 国际石油公司
• 6.3 国际石油合作

第二节 国际石油公司简介
• 6.2.1
• 6.2.2

综合一体化大型石油公司
国家石油公司

• 6.2.3

国际石油技术服务公司

6.2.1 综合一体化大型石油公司
• ①埃克森美孚公司 • ②壳牌公司 • ③bp公司 • ④雪佛龙德士古公司 • ⑤康菲石油公司 • ⑥道达尔公司

国际石油公司演进历史 标 准 石 油 公 司 国际石油公司

石 油 七 姐 妹

国家石油公司

综合一体化大型石油公司的发展历程
• ①标准石油公司
• 1870年1 月10日,洛克菲勒在俄亥俄州创建了股份制的标准石油公司,标榜 他们出产的石油是顾客可以信赖的“符合标准的产品”。 • 标准石油公司用了20年的时间成为了美国最大的原油生产商,垄断了美国95 %的炼油能力、90%的输油能力、25%的原油产品。被誉为“世界石油大 王”。 • 1911年5月15日,美国最高法院判决,依据1890年的《谢尔曼反托拉斯法》, 标准石油公司是一个垄断机构,应予拆散。根据这一判决,标准石油帝国被 拆分为约37家地区性石油公司。 • 俄亥俄标准石油 - 现为英国石油-阿莫科公司的一部分。 • 印地安纳标准石油 - 改名为阿莫科石油 (amoco),现为英国石油-阿莫科公
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管理制度公司简介 成立于 2018 月,是一家基于人力资源行业,为客户提供一站式、标准化人力资源解决方案的专业化公司,是从事人力资源外包的专业人才服务机构之一。公司坚守“自强不息、厚德载物、有容乃大”
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