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人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《项目人力资源管理.doc》
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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

现有人力资源核查

企业现有人力资源核查

包含:《企业现有人力资源核查.docx》
内有文档：17

相关工具表格涉及：人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

doc 人力资源管理的三重境界
人力资源管理的三重境界
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2016-05-25浏览：0
pdf 塑造高境界的人力资源管理——企业文化功能的开拓
河海大学硕士学位论文塑造高境界的人力资源管理——企业文化功能的开拓姓名：陈芳申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：王云昌2003.3.1羔．蔓Ｌ—————————————一摘要，糖者知识经济时代的
价格： 10.00豆元 大小：2.37M页码：67页时间：2014-05-17浏览：0
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人力资源管理知识：员工关系管理的最高境界2010 07 28 16：52人力资源师培训管理知识：员工关系管理的最高境界1、员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。企业所有利益相关者的利益都是通过企业共同愿景的实现来达成的。因此，员工关系管理的起点是让员工认同企业的愿景。没有共同的愿景，缺乏共同的信念，就没有利益相关的前提。但凡优秀的企业，都是通过确立共同的愿景，整合各类资源，当然包括人力资源，牵引整个组织不断发展和壮大，牵引成员通过组织目标的实现，实现个体的目标。企业的价值观规定了人们的基本思维模式和行为模
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doc 人力资源管理者的四个境界
人力资源管理者的四个境界
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面试在人事选拔中的应用简介牛雄鹰 对外经贸大学国际工商管理学院 Wats ％Guilf 11％Ry 3Cla 狭义的面试指面谈法的面试。面试的产生 19世纪中后期，西方国家借鉴中国的考试制度，并加以完
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主讲：田修主讲：田修 博士 博士江西华峰管理咨询有限 江西华峰管理咨询有限公司 公司电话： 0791 0791——6291771 6291771 jxhuafeng@126.com jxhuafeng
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