包含:《企业人力资源供给与需求预测.doc》
内有文档：4
是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。
包含:《人力资源部门绩效考核.docx》
内有文档：7
本表格适用于对一般行业公司人力资源部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖人力资源经理、招聘主管、培训主管、绩效考核主管、薪资与福利主管、员工关系主管、企业文化建设部门主任。
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人力资源管治与物流企业的绩效关系
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人力资源管治与物流企业的绩效关系
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基于HPWS的人力资源管理实践与企业绩效的关系研究
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战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究
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厦门大学博士学位论文战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究姓名：李广斌申请学位级别：博士专业：企业管理指导教师：廖泉文20090401第六章是用回归分析、相关分析和路径分析三种方法对本文提出的假
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航天企业人力资源管理与绩效关系研究
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humanresource management. hascertain significance buildingenterprise-based human resource management
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人力资源管理与企业绩效关系研究
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五邑大学硕士学位论文人力资源管理与企业绩效关系研究姓名：刘得格申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：李焕荣20080504五邑大学硕士学位论文摘要近年来，战略管理理论和资源观（ＲＢＶ）在人力资源管
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人力资源管理系统、企业战略与企业绩效的关系研究
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人力资源管理系统、企业战略与企业绩效的关系研究
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华南理工大学硕士学位论文人力资源管理系统、企业战略与企业绩效的关系研究姓名：刘辉健申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：翁赛珠20060601摘要摘要理论界和企业界几乎都认为人力资源是企业获得持续
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知识型企业人力资源管理实践与企业绩效的关系研究
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人力资源管理实践与组织绩效的关系研究
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大连理工大学硕士学位论文人力资源管理实践与组织绩效的关系研究姓名：李芳申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：乔坤20061218大连理工大学硕士学位论文摘要近年来，人力资源管理领域的研究开始
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人力资源管理与企业绩效的关系
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向豆丁求助：有没有人力资源管治与物流企业的绩效关系?
