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人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《项目人力资源管理.doc》
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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《企业人力资源供给与需求预测.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

pdf 企业人力资源管理中的员工激励研究
厦门大学硕士学位论文企业人力资源管理中的员工激励研究姓名：连天雷申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：廖泉文20020101内容摘要随着中国正式加入ｗＴＯ，中国企业面临着全球经济一体化的冲击，而且
价格： 10.00豆元 大小：1.71M页码：71页时间：2014-04-06浏览：2
pdf 建筑企业人力资源管理模式与激励机制的研究
西安建筑科技大学硕士学位论文建筑企业人力资源管理模式与激励机制的研究姓名：张立申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：刘炳南20040301西安建筑科技大学硕士论文建筑企业人力资源管理模式与激
价格： 10.00豆元 大小：2.89M页码：76页时间：2011-03-28浏览：0
pdf 公共部门与私人部门人力资源管理激励机制比较研究
贵州大学硕士学位论文公共部门与私人部门人力资源管理激励机制比较研究姓名：黄军峰申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：匡萍波20080601摘要公共部门与私人部门是二类性质截然不同的社会组织。然而近
价格： 5.00豆元 大小：3.32M页码：69页时间：2010-10-02浏览：0
pdf 事业单位人力资源管理中的激励机制研究
1事业单位人力资源管理中的激励机制研究（硕士论文摘要） 业：公共管理硕士（MPA）研究方向：行政管理 作者姓名：李旭晔 指导教师：吴新叶 激励机制是事业单位人力资源开发的重要手段，能够影响职工的态度和
价格： 7.00豆元 大小：1.74M页码：48页时间：2012-11-13浏览：0
pdf QW公司人力资源管理现状与激励机制的相关研究
研究成果声明本人郑重声明： 所提交的学位论文是我本人在指导教师的指导下进行的研究工作获得的研究成果。尽我所知，文中除特别标注和致谢的地方外，学位论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为
价格： 9.60豆元 大小：316.9K页码：71页时间：2014-02-09浏览：0
doc 公司人力资源管理现状与激励机制的相关研究
公司人力资源管理现状与激励机制的相关研究北京理工大学工商管理硕士(MBA)学位论文 摘要 我国改革开放30 年来,中小型民营0>企业如雨后春笋般茁壮成长,已经成为我们 社会主义市场经济建设的重要的组成
价格： 10.00豆元 大小：66.5K页码：41页时间：2014-06-01浏览：0
doc 激励机制在现代企业人力资源管理中的应用与研究
激励机制在现代企业人力资源管理中的应用与研究激励机制
价格： 10.00豆元 大小：1.06M页码：80页时间：2013-03-31浏览：0
doc 激励机制在现代企业人力资源管理中的应用与研究
论文分类号：C93 学校代码： 13681 题目：激励机制在现代企业人力资源管理中的应用与研究 学生姓名： 月HAOJINGCOLLEGE SHAANXI UNIVERSITY MdernHman R
价格： 10.00豆元 大小：1.05M页码：80页时间：2012-05-24浏览：0
pdf 报业人力资源管理的问题与对策研究
摘要近年来，随着全球经济一体化、信息全球化、知识经济时代的到来，传媒大战愈演愈烈。新闻媒体之间的竞争，表面上看是在争受众、争市场，实质是以新闻人才为支撑的媒体综合实力的较量。激烈的行业竞争使越来越多媒
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ppt 人力资源管理薪酬与激励
要要经理报酬的构成1.基本工资或薪水2. 短期激励（奖金）3. 长期激励（基于现金/基于股票）4. 福利基本福利及收入保障计划“边缘”或额外的福利（例如，汽车，配备司机、蜜月旅行、俱乐部会员）5. 特
价格： 5.88豆元 大小：794.5K页码：101页时间：2010-11-21浏览：1

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