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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

项目人力资源管理计划

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制定项目人力资源配置、招聘、培训、团队建设等人力资源管理计划。相关工具表格:人力资源规划表、人员增补计划表、责任分配矩阵表、项目角色与职责表、项目内容培训计划表。

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则1.1根据有关劳动政策、法规,结合公司的实际情况,制定本制度。1.2本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,不断提升员工素质,促进本公
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人事管理制度总则 第一条 为规范本厂人事劳资管理,特制定本制度。 第二条 除国家规定的事项外,其他有关本厂人事的管理皆参照本制度办理。 第三条 本厂所有员工均必须遵守此制度。 员工入职 第一条 本厂引
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ppt 人力资源管理制度简介
09/12/302004 技术工人(机修、电工等)不超过周岁普通工人须初中毕业 周岁清洁工、食堂员工年龄不超过周岁根据生产的实际情况,人事部可统一规定放宽年龄的工种。 1005050 100 100
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