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doc 人力资源管理制度、流程、表格工具、范文大全
第一章 手册的目的 1
第二章 人力资源部的工作职责 2
第三章 招聘工作 4
第四章 新员工入司工作流程 9
第五章 员工转正考核工作流程 12
第六章 员工内部调动工作流程 14
第七章 员工离职 17
第八章 劳动合同 19
第九章 薪资制度 22
第十章 考勤管理 24
第十一章 员工福利 28
第十二章 绩效管理 30
第十三章 奖励制度 32
第十四章 违纪处分 33
第十五章 培训与发展 36
第十六章 职业生涯发展 39
第十七章 人事档案管理 42
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录（流程）一、岗位管理流程1、人力需求计划申请流程……………………………………………………………………………32、人员增补申请流程…………………………………………………………………………………5二、招
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集团企业人力资集团企业人力资源管理流程集 源管理流程集LOGO人力规划流程 人力规划流程<公司人力规划流程>总经理 分管人事的副总 人力资源部 各部门开始评估目前的人力资源状况能否满足未来需求，制定年
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2001年12月21日青岛海悦置业有限公司人力资源管理流程山东青岛人力资源管理流程青岛海悦置业有限公司01-12-10 1人力资源管理流程目录• 工作计划管理流程• 人力资源规划流程• 岗位任职资格设
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人力资源管理流程优化方案第1页 一、人力资源规划流程二、薪酬核算管理流程 三、员工薪酬级别调整流程 四、外部招聘流程 五、绩效考核流程 六、培训管理流程 人力资源管理流程优化方案 第2页 人力资源规划
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本页次修改状态1、流程范本的作用管理流程是管理制度、管理方法和管理思想的图象化，实现流程化管理，是实现规范化、现代化和信息化管理的基础和前提。在流程图的指引下，所有管理行为都按流程所明确的标准线路实施
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绩效管理体系提升咨询中联重科2012-1-18项目终期报告第1页人力资源管理流程目录• 人力资源规划流程• 任职资格管理流程• 内部招聘流程• 外部招聘流程• 岗位轮换管理流程• 员工调动管理流程•
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人力资源管理流程（标准）2011年3月知识推动进步知识推动进步流程说明流程系列——人力资源规划流程人力资源规划流程及说明年度人力资源需求计划流程及说明企业文化规划流程及说明流程系列——招聘管理流程外部
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