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人力资源
管理
.docin.com公司营销财务 人力资源 信息管理 R&D 生产w .docin.com人力资源部招聘薪酬福利 培训与发展 员工关系w .docin.com人力资源管理的评估管理薪资和福利计划从福利
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页码:219页
时间:2008-11-10
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战略性
人力资源
管理
人力资源管理中国人民大学劳动人事学院许玉林 人力资源管理 人力资源管理再次告诉我们:为什么优秀的人才愿意加盟您的公司?您将如何长久的留住他们?是的,金钱的确很重要但是 人力资源管理45%60 制定职业
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页码:84页
时间:2008-11-10
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人力资源
管理案例
案例一绿色化工公司的人力资源计划的编制白士镝三天前才调到人力资源部当助理,虽然他进入这家专门从事垃圾再生的公司已经有三年了,但是面对桌上那一大堆文件、报表,他还是有点晕头转向:我哪知道我干的是这种事!
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大小:205.0K
页码:46页
时间:2008-11-10
浏览:1
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人力资源
管理教材
第一章人力资源管理概述 第一节人力资源与人力资源管理 11第一节 工作分析的基本内涵 15一、工作分析的基本概念 15二、工作分析的内容 15三、工作分析的作用 16四、工作分析的过程 18五、工作分
价格: 免费
大小:875.5K
页码:96页
时间:2011-01-06
浏览:6
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人力资源
管理
手机:15831930980•QQ:1151804815• E—mail:shijiazhuang_2010@163.com 人力资源管理框架图•人力资源管理概述• 第一模块:人力资源管理概述• 人力
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页码:180页
时间:2011-01-20
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人力资源
管理手册
人力资源管理手册(范本一) 第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 .........................
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页码:152页
时间:2009-04-16
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人力资源
规划
第一节人力资源规划概述 第二节 人力资源需求与供应预测 第三节 人力资源规划的制定与执行1、导读:张是一家大型造纸公司新任命的总经理,他在这个职位上大约一个月了。但是,一个月的工作让他有些烦恼,便打电
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页码:56页
时间:2011-02-27
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人力资源
规划
人力资源管理概论人力资源规划概述2纲要二、人力资源需求、供给的预测和平衡一、人力资源规划概述案例:GE公司选拔接班人GE的Jack Welch历时近6年半选择接班人,44岁的医疗设备业务负责人Jeff
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页码:58页
时间:2011-05-03
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人力资源
管理全面提升
人力资源管理的全面提升远卓管理顾问2000.12DevelopDevelop• 所有权与经营权合一• 缺乏合理的规章制度• 缺乏合理的分工• 靠经验、直觉进行决策• 缺乏科学的管理手段• 管理稳定性差
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页码:100页
时间:2008-08-26
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人力资源
管理培训开发
人力资源管理:培训与开发课前练习:方案设计A公司正在对公司的中层管理人员进行项目管理培训。假如你是A公司培训中心的负责人,请设计一份调查问卷,向被培训人员了解本次的培训效果。课前提示如何设计调查问卷?
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大小:226.0K
页码:134页
时间:2009-02-15
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