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xlsx 人力资源管理分析
管理类产品竞争优势分析对比内容环球 红日销售量（人）14798销售额（万元）获利市场占有率目标市场一般性产品战略产品差异诉求顾客印象一般性产品价格一般性推广策略一般性分销战略销售团队规模销售团队优势平
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xls 人力资源管理-岗位评价
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
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xls 61人力资源管理程序
长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序编制：日期：审核： 日期：批准： 日期：54321编号 更改单号 更改页 更改条款 更改人 日期长春华涛塑料制品厂程序文件人力资源管理程序 适用于本企业所有与
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xls 人力资源岗位说明书
人力资源部岗位说明书岗位名称所在部门 人力资源部 岗位职系 职能直接上级 直接下级 人力资源助理 任职人晋升方向 人力资源经理 工资标准 岗位定员 1岗位分析人 人力资源经理 岗位分析日期 季度、年度
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xls 人力资源管理程序
昆山智盛精密铸造有限公司人力资源管理程序制定部门品保部制定日期核准 审查 制订R-ZSM-QA-001-01A文件编号：ZSP-ADM-01版本：B 页次: 06/10/1人力资源管理程序制定部门管理
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xls 某房地产公司人力资源部招聘工作流程图
人力资源招聘工作流程图（一）部门名称人力资源部 流程名称 人力资源招聘工作流程层　　次 招聘项目部（用人部门）行政总监 集团总经理 人力资源部 责任部门A E12用人部门34 行政总监5 总经理6 人
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xlsx 人力资源管理员
主要适用于中小型企业，作为参考
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xls 人力资源岗位说明书
文件编号文件版本文件名称岗位说明书 生效日期岗位信息 报告关系岗位名称 人力资源经理所属部门 总经办薪资等级岗位编号任职资格性别 不限年龄学历 大专以上学历专业 人力资源或相关管理专业毕业知识经验能力
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2015-04-01浏览：1
xls 人力资源管理
人力资源管理策划总监企划部营 市场部营销总监 销售部中客户部心技术开发部 各生产计划部 分生产总监 供应部 财务部经财务总监 审计部理 投资证券部办公室人力资源总监 人力资源部质量总监 品质管理部行政
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xls 人力资源管理1
等级内容介绍（具备条件）四级企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师1、有1年人力资源管理的工作经验2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。1、6年人力资源管理的工作经验。 2、有四级人
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