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xls 人力资源管理
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东莞某某科技有限公司编制单位：人力资源部单位负责人：李相兴 编表：2012年人力资源规划报告 一、人力资源规划报告明细序号 表格名称 页次 备注1 报告明细 22 日程安排 33 人员编制预测 直接人
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人力资源报表系统人员分类员工结构人事费用离职招聘员工效率使用说明培训统计行政月报表公司名称：记录负责人： 月份：一、 人力资源月报表填表说明请更新本页“公司名称”、“记录负责人”和“月份”；（表格中的
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课程类别课程名称 学分建议每学期选修一 40企业人力资源管理4中级劳动经济学4人力资源规划3招聘与配置4人员素质测评4培训与开发4薪酬与福利4绩效管理3工作分析与职位设计4毕业论文612社会保障学4劳
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人力资源管理业务功能层级图人力资源环境分析内外部环境分析人力资源SWOT分析……人力资源战略人力资源发展目标目前人力资源分析确认人力资源不足人力资源战略实施人力资源计划工作分析招聘与筛选指导与培训职业
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武汉东湖高新国家自主创新示范区岗位需求信息表序号引才单位 招聘岗位 需求专业 岗位招聘条件 岗位待遇1 国家重点实验室副主任 通讯及相关专业2 国家重点实验室副主任 通讯及相关专业3 冶金及相关专业
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