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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

ppt 自考人力资源管理001471
教材:人力资源管理(一)主编:赵凤敏 2013年版 主讲:闫付强2018-8-5 1【00147】 本大纲规定的考试内容每章先概述全篇的自学要求、考试内容,然后列出本章的考试知识点,再对考核知识点提出
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自考人力资源管理3038495583自考,管理,自学考试
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00147人力资源管理(一) [2004 年版] 出版社:高等教育出版社 作者:孙健敏 目录 第一章 绪论 第一节 人力资源管理概述 第二节 人力资源管理的发展阶段 第三节 现代人力资源管理面临的挑战
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第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源是世界上最为重要的资源。一、人力资源的概念和特点 人力资源的特点:(多选题)(一)不可剥夺性。(这是人力资源最根本的特征。[单选题]) (二)时代性。 (
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2012年自考人力资源管理(一)  第一章 绪论  1、世界上的资源可分为四大类(选择):人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。  2、什么是人力资源?如何理解人力资源的含义(特点)?(简答)  人
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