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doc 人员培训
在当今,房产企业面前摆着三大挑战。以互联网经济、知识经济、高新技术为代表的新住宅经济运动的兴起,给房产经济和企业竞争带来了深刻变化,正在改变过去的市场游戏规则;中国加入WTO之后,随着开发西部的进一步
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doc 会计人员工作总结
 2009年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界‚还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来作为会计人员工作总结的报告如下:
  一、加强学习,注重提升个人修养
  一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
  二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、
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doc 财务人员绩效考核表
本文为财务人员的绩效考核表格,具体分为考核内容,KPI指标,权重以及考核结果,为人力资源从业及学习者提供方便的考核工具。
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doc 管理人员绩效考核表
位:评估日期:出勤情况:奖惩情况:致各位管理人员:本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况,以确认你的工作成绩,揭示你在工作中存在的问题,指出你改进绩效的措施和帮助你制定个
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doc 公司行政人员工作总结
公司行政人员工作总结一年的时间很快过去了,在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、思想政治表现
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doc 销售人员工作总结
销售人员工作总结XX 年,注定是不平凡的一年。原材料成本增加,税率大调整,人民币不断升值……在这样的大背景下,外贸在XX 年显得尤其艰难。忙忙碌碌的一年眼看又要过去了,又到了需要对自己的工作总结经验教
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doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分)一般(6分) 较差(4分) 极差(2分) 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较,工作达成
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doc 调度人员工作总结
以前以为调度很容易做,其实并不是那么的简单,但现在看来,调度的工作也就是那样,和我们平时做的工作也是一样的,只不过每个人做的工作都不一样罢了,怎么个不一样法呢?那就是我们通常说的换汤不换药,再就是工作
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doc 护理人员岗位说明书
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doc 应聘人员登记表
应聘人员登记表应聘单位*: 应聘岗位*: 姓名* 性别* 出生年月* 籍贯政治面貌* 现工作单位* 身份证号* 全日制教育*毕业院校 及专业* 在职教育* 毕业院校 及专业* 参加工作时间* 专业技术
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