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领导力培养

领导力培养

包含:《领导力培养.doc》
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相关工具表格：主要针对中高层管理者的培训求分析工具以及领导力开发调查问卷。

员工信息管理

员工信息管理

包含:《重点人才培养档案.doc》
内有文档：4

相关工具表格：员工人事档案记录表、人事档案清单、重点人才培养档案、个人资料背景调查表等。

doc 培养连锁经营管理专业人才的途径
Doc-027TC7；本文是“管理或人力资源”中“代理连锁”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共4,983字，word格式文档。内容摘要：连锁经营管理专业特色和能力需求分析，连锁经营管理的专业特色，连锁经营管理专业的能力需求分析，连锁经营管理专业人才培养思路分析，人才培养流程，教学体系构建，课程设置，连锁经营管理专业人才培养途径，目前连锁经营人才培养的形式，学院式连锁经营管理专业人才培养途径，常规培养思路，订单培养思路，产学研相结合，第一种形式：建设校内实训基地，第二种形式：创建科研机构或产业，第三种形式：建设校外实习、实践基地。
价格： 8.80豆元 大小：33.5K页码：10页时间：2021-02-16浏览：0
docx 管理人才核心能力培养途径
20管理人才核心能力培养途径
价格： 10.00豆元 大小：69.6K页码：15页时间：2019-04-09浏览：0
doc 茶艺专业高技能人才培养途径与方法
[摘要]茶艺技能的培养是茶艺专业中高技能人才培养最重要的目标，针对目前社会对茶艺专业技能人才迫切需求的情况，结合职业学校培养人才的实际，探索一种既符合学校教学特点，又适应企业对茶艺人才综合素质要求的培养方法。下载论文网
价格： 8.80豆元 大小：23.5K页码：13页时间：2019-05-21浏览：0
doc 电力企业高技能人才培养的新途径
文-04FA9J；质优价廉，欢迎查阅！ 培养电力企业高技能人才的重要性，从组织领导、制度建设等方面促进高技能人才的培养，建立健全的人才管理体系以电力企业的人力资源部为核心，协调各个部门，构建企业内部的人才管理体系，形成人才考核、评审的管理委员会，主要进行各个岗位和各级技能专业人才的推选、审核以及评价工作，从而构建完备的企业人才管理体系，高技能人才培养的主要形式探索。
价格： 5.80豆元 大小：20.0K页码：6页时间：2020-10-26浏览：0
doc 企业培养高素质人才的途径分析
企业培养高素质人才的途径分析
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：8页时间：2018-10-25浏览：0
doc 专业人才培养方案
内部资料注意保存苏州卫生职业技术学院 教务处编印 2015 关于制（修）订2015级专业人才培养方案的原则意见 护理专业高职与普通本科“3+2”分段培养人才培养方案 35护理专业（日语）人才培养方案
价格： 10.00豆元 大小：8.43M页码：530页时间：2018-06-04浏览：0
doc 人才培养计划表
人才培养计划表
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：21页时间：2017-02-12浏览：0
doc 人才培养方案
铁道机车专业人才培养方案 （2016级） 辽宁铁道职业技术学院 二〇一六年六月 第一部分专业内涵 P1 培养规格第二部分 职业范围 P2 职业发展第三部分 人才培养模式 P3 实施流程第四部分 课程体
价格： 10.00豆元 大小：2.22M页码：40页时间：2019-04-12浏览：1
doc 人才培养年度总结
人才培养年度总结
价格： 10.00豆元 大小：145.5K页码：111页时间：2018-12-01浏览：1
doc 人才培养总结
人才培养总结
价格： 10.00豆元 大小：104.0K页码：69页时间：2018-12-01浏览：0

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