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设备资料及日常操作管

设备资料及日常操作管理

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本工具包主要包括设备资料统筹、设备资料清单、设备操作说明书、设备回收交付等设备日常操作方面的管理工具表格。

背景调查

求职人员个人资料背景调查表

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个人资料背景调查表

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doc 员工人格特征对员工离职的影响(员工关系资料): Doc-A28LJN；本文是管理/人力资源中员工关系的表格模板参考范文。正文共867字，word格式文档。内容摘要：责任心与离职负相关，即高责任心的人不太会离职，外向性与离职负相关，即外向的员工更有可能留在组织中，情绪稳定性与离职负相关，即高情绪稳定性的员工不太可能离开组织，宜人性与离职负相关，即高; 价格： 3.80豆元大小：17.5K页码：3页时间：2023-11-08浏览：1

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pdf 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专...: 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能，包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织（NGO）为实现公共利益，为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上，公共管理不仅为社会提供高效优质服务，而且更应当强调社会公平，因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理，公共管理的主体不再只限于政府和组织，进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理，行政管理，城市管理，公共政策，发展管理，教育经济管理以及劳动社会保障等方向，公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动，但进入二十一世纪后，新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战，公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一，是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现，中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展，改革的深入和和谐社会的建设，公共管理的作用越来越为社会所重视，中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内，中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士，中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。; 价格： 10.00豆元大小：1.94M页码：41页时间：2011-10-26浏览：0

doc 《加强和创新社会管理读本》(作业及标准答案): 《加强和创新社会管理读本》（作业及标准答案大全）一、单项选择题 1. 下面对社会管理的目标和价值取向表述准确的是（C）。、人民富裕C、社会公共利益最大化 D、强调个人的、家庭的、特殊阶层的利益 2.; 价格： 10.00豆元大小：1.99M页码：315页时间：2018-08-15浏览：0

向豆丁求助：有没有人格心理学试题及答案40论文资料41?