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xls 软件研发绩效考核表
被考核者职位技术总监 部门考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.8+2=98.8指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时
价格: 10.00豆元 大小:43.0K页码:3页时间:2012-12-13浏览:0
doc 生产绩效考核表
生产部经理考核评分表(月度)考核期间: 姓名岗位 任务绩效 序号 考核项目 指标要求评分等级 得分 上级结果 生产总成本控制20% 生产总成本较同期降低1‰ 成本降幅大于1‰得20 生产目标实现率40
价格: 6.00豆元 大小:272.5K页码:14页时间:2018-01-17浏览:0
pdf 库管理事业绩效考核表
仓库管理事业部绩效考核表教育,建筑,合同,项目,工程,方案,设计,欢迎来主页搜索
价格: 4.88豆元 大小:482.59K页码:4页时间:2011-11-01浏览:0
xls 财务绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率 工作效率较高 工作效率高日常工作账目管理3.5部门内外沟通协作报表需在上级的督促下完成工作能力 2.5发现解决问题
价格: 1.00豆元 大小:96.5K页码:2页时间:2011-12-21浏览:0
doc 行政绩效考核表
专业资料整理分享完美WORD 格式编辑 行政部经理绩效考核表 考核指标分值 评分依据 自评分 考评分 行政后勤 25 文件、档案管理 15 是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、
价格: 10.00豆元 大小:192.5K页码:9页时间:2019-08-17浏览:0
doc 项目管理人员绩效考核表
项目部管理人员绩效考核表秋雨 天气疯狂的热了几天后,终于安静了下来。 秋雨悄悄的来了,绵绵的,洋洋洒洒,一下就是好几天,窗外依然滴滴哒哒的响着,看来是没有停下来的意思。 绵绵的秋雨,带来了丝丝的凉意,
价格: 10.00豆元 大小:258.0K页码:48页时间:2019-09-22浏览:0
doc 家政绩效考核表(完善)
立新物业公司家政部员工绩效考核表主要工作职责 考核标准 考评得分 备注 组织、纪律 遵守各项管理规章制度;服从上级领导的工作安排,不得顶撞上级或在上级面前态度傲慢、或不服从指挥。违反管理规章制度按制度
价格: 10.00豆元 大小:131.0K页码:2页时间:2010-11-10浏览:0
doc 财务绩效考核表
考核项目部门项目释义按公司办公费用控制要求,严格控制各项办公经办公费用控制费的支出。主要指对水费、电费、电话费、办公用品费、车辆维修费等日常费用进行控制。公文撰写的准确性与以公司名义起草各种公文,管理
价格: 10.00豆元 大小:4.29K页码:2页时间:2018-09-26浏览:0
xls 技术岗位绩效考核表
人力资源部总经办国际贸易部 综合办公室财务部 国内贸易部生产部 技术部品管部 采购部仓储科 设备部绩效考核办法浙江新耀洁具有限公司岗位目标绩效考核表姓名 职位 部门 考评日期 编号RL001序 权重
价格: 10.00豆元 大小:1.57M页码:76页时间:2017-09-16浏览:2
docx 项目员绩效考核表
被考核人:考核周期: 月考核项目考核 容和方式 的事是否主项项完成。不主项、不项 每次 分,下不保底。项任心:是否能勇于承项任,工作不推项。每项生一次推项项象 分,下不保底。项项公司项目部 部事项,
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向豆丁求助:有没有仓储部统计员绩效考核表?

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