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xls 万能绩效考核表
月份绩效考核表考评对象： 职务或岗位： 2007 29日考评指标及权重％品德20％ 能力 30％ 工作态度20％ 计划完成30％总计 110分遵章守纪和原则性心理素质品德修养及礼仪、礼节和睦相处、团队
价格： 2.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2010-05-06浏览：0
xls 培训主管月绩效考核表
培训主管月绩效考核表考核项目考核内容 标准分 完成情况 直接主管上级主管11332710948121284106100考核人： 考核月份： 考核评分日期：_____年_____月_____日工作态度及
价格： 0.40豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2010-08-17浏览：0
xls 绩效考核表
职务序号 考核项目 考核项目详细说明 权重1 目标达成率 全国区销售额在考核期内的达成 30%2 品牌形象及文化推广 30%3 费用管理 15%4 部门管理及资源协助 15%5 沟通与协助性 10%1
价格： 免费 大小：56.5K页码：19页时间：2010-10-25浏览：3
xls KPI绩效考核表
后期制作绩效考核表被考核人部门 职位考核人 职位 考核时间 工作概述 负责新闻采访拍摄、专题策划和报题考核内容 权重分值得分0-39 40-59 60-79 80-99 10050%完成质量 30%策
价格： 7.00豆元 大小：825.0K页码：21页时间：2012-06-24浏览：2
xls 公司高层绩效考核表
序号指标类别 数据来源 衡量标准 本月目标值 权重本月达成情况 达成情况评价实际完成值 得分1 经营收入 财务指标 财务部 经营收入2 经营利润总额 财务指标 财务部 经营利润总额3 成本费用利润率
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：10页时间：2009-02-18浏览：0
xls IE工程师绩效考核表
序号考核指标 权重 内容界定 评分标准 得分 评分人 备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成 试产前未完成 未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4
价格： 免费 大小：30.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls PCB技术员绩效考核表
序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1PCB Layout 30% 产品开发计划，周计划 研发工程部非常及时 较及时 一般及时 不及时2 40% 制程日常联络单 研
价格： 免费 大小：29.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls 夹具技术员绩效考核表
部门姓名 入职时间NO.考核项目 考核依据 评分标准 考核人 总分 得分 备注一 工作按时完成率 任务单二 使用部门满意度 反馈意见三 公司规章制度执行 违章记录00 0四 安全事故无 0五夹治具改善
价格： 免费 大小：26.0K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls 研发工程师绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格： 免费 大小：27.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：3
xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：0

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