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xlsx 业务人员绩效考核表
职位考核日期说明：考核一共分为十项内容，由自我评定和经理评定组成，请在每一项中您认为该得的分数后面打上，此次考评采取不记名的形式。业务人员绩效考核表姓名:项目考核内容( 0~10分) 自我评定(30%
价格： 免费 大小：13.68K页码：2页时间：2010-04-16浏览：2
xls KPI绩效考核表
文件编号版本编号A文件名称 绩效考核表 生效日期 起岗位名称 生产部长 所属部门 生产部 责任者 考评期限考评项目 项目界定 计算方式 达成率 数据来源1 物料成本降低率 塑料的成本降低率30 财务部
价格： 9.80豆元 大小：256.5K页码：58页时间：2013-09-16浏览：0
xls 公司高层绩效考核表
序号指标类别 数据来源 衡量标准 本月目标值 权重本月达成情况 达成情况评价实际完成值 得分1 经营收入 财务指标 财务部 经营收入2 经营利润总额 财务指标 财务部 经营利润总额3 成本费用利润率
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：10页时间：2009-02-18浏览：0
xls IE工程师绩效考核表
序号考核指标 权重 内容界定 评分标准 得分 评分人 备注1 15% 工艺文件制作的出错次数2 15% 以试产为基准试产前已完成 试产前未完成 未制作3 部门协作满意度 15% 协作部门投诉次数无4
价格： 免费 大小：30.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls PCB技术员绩效考核表
序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1PCB Layout 30% 产品开发计划，周计划 研发工程部非常及时 较及时 一般及时 不及时2 40% 制程日常联络单 研
价格： 免费 大小：29.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls 夹具技术员绩效考核表
部门姓名 入职时间NO.考核项目 考核依据 评分标准 考核人 总分 得分 备注一 工作按时完成率 任务单二 使用部门满意度 反馈意见三 公司规章制度执行 违章记录00 0四 安全事故无 0五夹治具改善
价格： 免费 大小：26.0K页码：1页时间：2008-12-17浏览：0
xls 研发工程师绩效考核表
研发工程师绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 60%具体任务内容 完成情况任务达成率研发工程部第一周第二周 任务达成率第三周 任务达成率第四周 任务达
价格： 免费 大小：27.5K页码：1页时间：2008-12-17浏览：3
xls 月设计人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容，设计方案尚
价格： 6.88豆元 大小：32.0K页码：3页时间：2010-05-11浏览：0
xls 供应商绩效考核表
FORM-RG-0041REV.00供应商绩效考核表（第三季度）供应商名称：本季度提供物料：考核要素 考核分值 单位 得分 评分标准品质记录 0--10 次数 10来料批次合格率 0--10 70--
价格： 6.80豆元 大小：28.5K页码：1页时间：2013-07-07浏览：1
xls 月度绩效考核表
月度绩效考核表姓名： 所在部门： 岗位： 考核期间：一、百分考评表项目 考评内容 自评分 考评分权重 实际完成情况考评 自评分 考评分其他二、其他绩考事项项目 考评内容考勤病事假、旷工等缺勤事项，参见
价格： 15.87豆元 大小：79.0K页码：2页时间：2010-11-30浏览：3

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