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xls 财务部会计绩效考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率 工作效率较高 工作效率高日常工作账目管理3.5部门内外沟通协作报表需在上级的督促下完成工作能力 2.5发现解决问题
价格： 1.00豆元 大小：96.5K页码：2页时间：2011-12-21浏览：0
xls 行政及人力资源部绩效考核表
天大药业（珠海）有限公司行政及人力资源部员工绩效考核表姓名：部门： 职位： 考核期间： 考核项目序号 考核内容 考核标准 考核结果 考核人1 职业纪律 遵守公司规章制度的相关规定2 参加会议、活动及培
价格： 8.00豆元 大小：51.0K页码：3页时间：2010-05-24浏览：1
xls 房务部绩效考核表
工作计划达成率15% 10---9 8---7 6---5 4---0营业额达成率 10% 10---9 8---7 6---5 4---0营业利润达成率 10% 10---9 8---7 6---5
价格： 7.80豆元 大小：47.0K页码：14页时间：2010-07-18浏览：0
xlsx 产品部绩效考核表
产品部绩效考核表考核周期被考核部门：被考评人： 考评部门： 考评人： 考评时间：考核指标 满分 考核内容 评分 备注工作质量 40工作进度 40 工作进度是否满足市场需求部门协作 20 对市场所需其他
价格： 10.00豆元 大小：16.68K页码：4页时间：2015-05-29浏览：2
xls 销售部KPI月度绩效考核表
第一部分：关键绩效指标员工姓名个人职称分管部门 考核时间业绩考评序列 名目 上级评分 权重 总分一、业绩 40%工作质量、服务质量考评二、工作计划名目上级评分 权重 总分第一：10%第二：第三：第四：
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-06-08浏览：0
xls 财务部绩效考核表
公司：日期：考核内容 考核标准 （时间、成本、质量） 权重 权重 面谈评语一、内控管理 45 45 1每月底会计有无与出纳盘点现金、核对银行账余额，并将核对资料双方签字留存？5 报销审批手续是否完整？
价格： 2.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2014-10-31浏览：0
xlsx 采购部绩效考核表
采购部绩效考核表日期：被考核者所属部门 职位名称指标 考核 量化标准具体事例 扣分分类 指标 定义 衡量10% 3-10采购及时性 15% 2-510% 2-510% 2-5发票按时取得 2-5采购差
价格： 10.00豆元 大小：13.12K页码：1页时间：2015-07-08浏览：0
xls 酒店保安部绩效考核表
保安经理绩效考核表年月指标名称 计算方法打分 备注制定并执行酒店及部门管理制度各岗位职责各岗位流程保安部相关制度的制定业四防工作到位 四防工作完成较好，无任何安全事故绩 无任何安全事故 四防工作完成较
价格： 10.00豆元 大小：55.0K页码：6页时间：2015-07-09浏览：2
xls 市场部绩效考核表模板
部门：考核人员： 考核时间：项目 考核要求及标准说明配分 比重 领导考核考勤迟到515% 旷工 5事假 5业绩节假日活动策划 1575%微博活动策划 10 卖点微信活动策划 10新品推广活动策划 新产
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：6页时间：2015-08-25浏览：0
xls 物资管理部绩效考核表
物资统计专员岗位绩效考核表指标 类型 考核指标 考核标准 考核办法 考核数据来源 备注1 工作结果的准确性 结果准确性 152 153 月采购计划申报单汇总情况 及时性、准确性、完整性 104 仓库报
价格： 4.00豆元 大小：56.0K页码：7页时间：2011-12-26浏览：0

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