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doc 仓库物料员绩效考核表
仓库物料员绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：3页时间：2016-07-22浏览：0
xls 仓库员月度绩效考核表
评价因素评价标准 分值 扣分规则 得分 最后得分108844681066仓库员月度绩效考核表 2011年（ ）月账务管理（“收、发、存”方面）（38分）1．所有物料是否盘点并登记卡片入帐 每发现漏登或
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2013-01-23浏览：0
xls 食品贸易公司仓库各岗位绩效考核表
储运部表格版本号：储运部主管 绩效考核表项次 考核指标 考核凭证 计算方法 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 上司评分130% 10--9 8--7 6--5 4--02 30% 10--9 8--
价格： 4.00豆元 大小：198.5K页码：21页时间：2014-07-06浏览：0
doc 仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名： 部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 台帐管理在第二天 10 点前未完成进、出、退仓资料输入电脑每项扣1 三个月以上呆
价格： 6.00豆元 大小：138.0K页码：8页时间：2017-10-17浏览：4
doc 仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名： 部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 台帐管理在第二天 10 点前未完成进、出、退仓资料输入电脑每项扣1 三个月以上呆
价格： 10.00豆元 大小：681.5K页码：9页时间：2019-07-24浏览：0
doc 仓库主管绩效考核表
仓库主管绩效考核表姓名 岗位 考核人 部门 评价区间 考核指标权重 评分标准：优秀100-90；良 89-80；中79-70；合格69-60；差60-0. 本栏得分 平均分 评分内容 账货相符率15%
价格： 8.00豆元 大小：55.0K页码：2页时间：2013-05-28浏览：0
doc 仓库绩效考核表
为调动仓库人员的工作积极性和提高仓库的工作效率，特制订本方案。鉴于仓库部门的工作多为事务性工作，对仓库人员的考核，主要依据其基本职责的履行及工作目标的达成情况。本方案主要由仓库主管负责监督执行。仓库主
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：10页时间：2016-07-31浏览：0
pdf 仓库管理事业部绩效考核表
仓库管理事业部绩效考核表教育，建筑，合同，项目，工程，方案，设计，欢迎来主页搜索
价格： 4.88豆元 大小：482.59K页码：4页时间：2011-11-01浏览：0
xls 仓库绩效考核表
仓库管理绩效考核表工作项目及要求标准分值 得分 备注5严格按发货原则凭单发货，发货准确无误，包装完好。 20库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 3严格按退货管理守则退货。 3每月末盘点清楚，无
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：8页时间：2011-11-08浏览：1
doc 仓库管理员绩效考核表
仓库管理员绩效考核表月份： 被考核人： 考评人： 考评日期： 工作项目及要求标准 权重 上级评分1、物料入库时，应严格执行仓库管理制度，收货参照采购订单，开单数据不准确、不完整、不及时扣 分，质量不合
价格： 10.00豆元 大小：3.92K页码：2页时间：2018-10-09浏览：6

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