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doc 员绩效考核表
上海瑞裕汽车配件有限公司SHANGHAI RUIYU AUTOMOBILE SPARE PARTS CO.,LTD. 目的:为调动车间品质巡检员的工作积极认真性,体现其在工作岗位上的作用,特制定如下考
价格: 免费 大小:68.5K页码:1页时间:2012-03-20浏览:3
xls 监督指挥中心巡查绩效考核表
表巡查过程中存在严重过错、殴打当事人;过错导致当事人轻微伤以上发生车辆方面事故,造成严重后果的其他严重损害城管形象的违反国家基本国策的考核类别考核内容要求 扣分标准 1011 12 13 14 15
价格: 4.00豆元 大小:206.5K页码:101页时间:2012-07-09浏览:0
doc 备件计划员绩效考核表
被考核者所属分厂 炼钢分厂 所属部门 机动科 职位名称 备件计划员 考核者 科长 考核期 考核 指标 指标定义 权重(%) 量化标准 得分 得分依据 打分标准 起始分 设备事故 对因备件原因引起的设备
价格: 5.98豆元 大小:83.5K页码:2页时间:2010-05-05浏览:0
doc 成本员绩效考核表
绩效考核表被考核者 所属部门 财务处 职位名称 成本核算员 考核者 考核者职位 成本主管 考核期 指标 分类 考核 指标 权重(%) 量化标准 得分 得分依据 打分标准 区间 工作 业绩 生产统计成本
价格: 免费 大小:157.5K页码:2页时间:2010-08-25浏览:0
doc 工艺员绩效考核表
职位说明书基本情况 职位名称 工艺员 职位编号 20206 所属单位 炼铁厂 所属车间 生产技术科 所属班组 直接上级职位 职位设置目的 协助厂长搞好工艺、技术管理工作 工作职责和工作内容 1. 协助
价格: 免费 大小:97.0K页码:2页时间:2010-08-25浏览:0
doc 行政、前台文员绩效考核表
姓名职务 行政文员 考评月份 考评日期 考核 项目 考核项目评分标准 评分 尺度 自评得分 复评得分 食堂 管理 每天对食堂所用食物或来料进行监称、查收及人员上岗情况检查,工作失误每次扣3 分;查收食
价格: 1.50豆元 大小:56.0K页码:2页时间:2010-06-05浏览:0
doc 客服部收银月度绩效考核表
月份:11 考评日期:劳动纪律(5%) 文明服务(5%) 业务技能(5%) 团结协作(5%) 考核得分(40%) 投票得分(40%) 总分 组长主管 人事 组长主管 人事 组长主管 人事 组长主管 人
价格: 免费 大小:45.0K页码:1页时间:2009-11-16浏览:1
doc 公司行政人事文员绩效考核表
公司行政人事文员绩效考核表年度 月度 行政人事助理考核人 行政人事部总监 评价区间2010 考核纬度及项目类型优秀(100 良好(60-70)较差(40-50 分)极差(10-20 上司评本栏得分/平
价格: 免费 大小:52.5K页码:2页时间:2011-04-12浏览:0
xlsx 收银员绩效考核表
收银员绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1结账准确率 100% 62被投诉率 63鉴别、拒收假钞率 100% 64客人满意率 100% 65 严格遵守 66 100% 6
价格: 8.80豆元 大小:12.36K页码:2页时间:2014-06-18浏览:0
doc 仓库检验员岗位职责
仓库检验员岗位职责篇一:品质部检验员岗位职责品质部检验员岗位职责 检验组长1、工作责任区域定为内部(仓库成品)、外部(外协成品)的出货前的品质保证; 2、协助车间完成个别特殊项目检验; 3、完成各工序
价格: 10.00豆元 大小:57.5K页码:6页时间:2017-08-25浏览:0

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